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学员推荐|烟台【初试|复试】口碑排名前五的考研培训机构盘点

机构:文都考研 时间:2023-10-20 11:21:33 点击:23

一、机构简介

1、从学习计划、考研经验、时间安排等多个方面,帮助考生在考研这条路上走得更顺畅。为了带给学员更好的体验,硕成考研集训营筹备良久,工作人员提早布置场地,迎接学员们的到来。高端辅导课程包含小班面授、一对一辅导、集训营、冲刺押题四大课程体系,十八大服务系统,六大教学体系,为考生提供解决方案,对学员的学习内容、学习过程等所有环节,提供多方位个性化的教学服务与管理,依据考试要求及考生特点量身定制个性化的复习方案,助力考生在更加激烈的竞争中实现梦想!

2、课程包含:应届生周六日走读课程,在职人员走读课程,全日制集训营课程,一对一课程,网络视频课程等。教学体系:讲、练、测、评、答。对学员的学习内容、学习过程等环节,提供多方位教学服务与管理。包含了教学课程、住宿管理、答疑辅导、考研资料、择校分析、复习规划等一系列考研服务,在多省市开设吃住学一体化全日制授课模式的集训营。

3、包含小班面授、一对一辅导、集训营、冲刺押题等课程体系,学、讲、练、测、评五大服务系统,针对二战考生及在校学生、在职考生均有个性化制定服务,助力考生在更加激烈的竞争中实现梦想!提供一对一的考研规划服务,越来越多的人懂得:选择比努力更重要!我们提供专业院校规划,考研院校库深度解析,个性化制定志愿表,赠送全程规划图书、考研英语核心词汇、数学公式图书套餐。

二、相关知识

1、复试注意:熟悉目标院校的复试大纲及方案(是否笔试);掌握目标院校复试专业课参考书及复试真题;制作自己的简历,并至少向3个人寻求建议;着装整洁,姿态端庄,神情专注。复试笔试+复试面试(局部专业还有上机考试等复试方式),34所自划线或国度线出来后就能够联络导师,普通经过邮件,不要打电话,会显得比拟唐突。邮件内容:简单的自我引见、分数、阅历、奖项,越简约越好,标明来意,最好能约到见面。

2、简历撰写材料上所写的内容必须是真实且准确的,不能胡编乱造或过分夸大。诚实可以帮助大家合理切分考察范围,是面试“避坑法宝”。可以围绕主要工作适当增加经历的专业能力提升。凡写必会,材料上的所写的内容都必须掌握,能够明确说出具体内容并做一定的拓展延伸。既然要引导老师,就要避免重大失误。

3、简历撰写贴合目标,提前了解学校专业或导师风格,将自己的简历内容与之靠拢。投其所好是人类社会的“万能法则”,但是不能为了靠近而显得趋炎附势,强拉因果详略得当,简历最好不超过一页纸,重在突出优势,埋下提问伏笔,而非堆砌经历。优势 ≠ 讲述故事,优势 = 能力。主次分明,也证明了你的逻辑思维好,读研的必备素质。

三、机构优势

1、练习和上课对于学习效果同等重要,先进的智慧课堂,为每位学员布置同步作业、批改作业,并进行相应的统计分析,以开展针对性学习。

2、英语在联考中分值高且单独划线。英语教学采取单词中心突破教学法,以单词为中心,辐射阅读、翻译、写作等等,飞速突破英语瓶颈。

3、让学员学会建立在中华智慧上的辩证思维和九大价值观,不仅使考生快速提高写作能力,还获得了受益终生的中华智慧。

考研培训

辅导内容
课程辅导班

  • 报名阶段

    了解学员基础学习能力

    制定全程规划

    开通高级信息与资源系统

    公共课学习方案定制

    配置Z优学习资料

  • 冲刺阶段

    复试全项高级辅导

    复试加强高级辅导

    开通高级信息与资源系统

    专业课学习方案定制与调配

    配置Z优学习资料

  • 提升阶段

    公共课学习方案定制

    开通公共课智能解题训练

    学习效果深层测评与监控公共课

    启动公共课vip超级优化课程

    vip智能深度学习

  • 基础阶段

    定制精细学习计划

    启动公共课vip超级优化课程

    通高级信息与资源系统公启动公共课

    vi p重点精细课程

    启动公共课常规课程配置Z优学习资料

  • 点题阶段

    公共课特效模考训练

    专业课特效模考训练

    高手互动指导

    总监级高层直属管控项目

    专家矩阵辅导答疑

    ...

  • 强化阶段

    专家生理调节心理疏导

    开启封闭特训营

    核心考点加强学习高难度突破特训专业课

    vi p深度辅导高价值学术资历创造

    报考决策指导大纲解析课程

考研培训

以上是小编整理的关于学员推荐|烟台【初试|复试】口碑排名前五的考研培训机构盘点的一些相关内容,考研复试时,简历撰写要把握整体思路,要展现优势,让老师在最短时间内了解你的学习经历、科研经历以及其中所凸显的个人优势和特色。要掌握复试节奏,将面试内容集中在简历上,引导老师针对简历上的内容提问,提前准备、着重复习。要突出态度,多数学校不会明确要求学生制作简历,但是一份简洁且内容丰富的经历可以增加面试老师的好感度。