口碑王炸！哈尔滨呼兰区公务员培训机构排行榜

专业技能：如会计、金融、法律、医学等领域的相关技能，通常在专业领域的职位中进行考察。一些部门还需要考察考生的领导能力、团队协作能力、创新思维等方面的素质。总之，考生需要了解所报考部门的职位要求，认真准备相关技能和素质的考察，以提高自己的竞争力。

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1.公大教育(质量有保障)

2.上政公考(整体评价好)

3.状元兔教育(教学模式新颖)

4.鼎成教育(性价比高)

5.政卿公考(环境师资好)

6.新途径公考

7.常清公考

8.琢石公考

9.展鹏公考

10.高顿公考

以上仅供参考,不同的机构有各自的教学特色和优势。

课程:分阶段设计，从基础夯实到冲刺提分，覆盖全备考周期;服务:提供个性化学习规划、课后答疑、模考测评等;技术:利用智能学习平台追踪学习进度，优化备考策略。课程优势：1.研发授课：七大阶段课程体系进阶；2.海量资料：搭配课后学习资料，高频时政到公式/成语；3.明师团队：8年以上明师全程授课；4.严管督学；6人一小群，每日课后督学保障，逐个攻破。

科普！这四类公务员不胜任现职也不可以被辞退

1、因公丧失工作能力的

依据公务员法规定，在职公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不能将它辞退。公务员因公致残的，可以享受工伤有关规定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指丧失部分工作能力，单位要依据其工作的能力来安排力所能及的工作，不能安排其没办法胜任的工作。

若是完全丧失工作能力，经过医院等有关部门认定，可以办理退休。但这里需要说明的是，肯定是因公致残，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病负伤在规定医疗期

这里的患病负伤不是指因公，而是个人缘由，因公本来就是不可以辞退的。那样医疗期是如何界定的呢？这个就得参照劳动法的有关规定了，依据本人实质参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

参加工作10年以内的为3个月，在本单位工作5年以上的为6个月。参加工作10年以上，在本单位工作5年以上的6个月，最长的为24个月。

在这个期限内，是不能辞退的。同时，公务员患病或者负伤，在男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，完全丧失工作能力的，可以办理退休。

3、女公务员在孕期哺乳期的

这一条，是专门针对女公务员的保护政策，女人公务员在孕期、产假、哺乳期的，单位不可以由于不胜任工作，不同意单位工作安排等缘由进行辞退。

毕竟这时辞退公务员是不人道的，也是女人公务员重压最大的时候，这时辞退可能致使伤害到无辜的孩子。当然，要说明的是，产假、哺乳期都是有规定的，不是还在喂孩子奶就是还在哺乳期。

4、其他法律规定情形

这一条主如果兜底条约，假如有其他法律有规定不可以辞退情形的，也是不可以辞退的。当然，这里指的是辞退，不是指开除，辞退主如果指有一些违反纪律规定，但又不适合进行开除公职处置的情形，才如此处置。若是违纪需要开除处分的，那该开除还是要开除的。