塑造领导影响力

一个优秀的管理者=优秀的领导者？
掌握高超的管理技术=一个优秀的领导吗？
在一个领导岗位并拥有相应权利，就可以做一个领导吗？
如何实现从一个管理者到一个领导者转变？
如何实现从业务精英到业务领导的顺利过渡？
优秀领导的胜任力模型是怎样的？？
作为已登上管理岗位的人，如何从素质和行为上全面提升自己，让自己拥有影响力？

    提高自我认知和自我管理

    精通并加强社交技能，对同事、经理和其他员工产生积极的影响力

    运用适当的策略和沟通技巧来影响团队文化，并增强员工的凝聚力

    运用适当的技巧加强个人绩效的“言出必行

    制定个人行动计划，在工作中更有效地提升影响力

    提升领导团队的工作技巧与方法

    管理者及储备干部

    两天

    第一章 建立友好关系

    第二章 主导思考模式

    第三章 满足价值需求

    第四章 预知行为方式 

    第五章 展现说服技巧

    第六章 成为谈话高手

    第七章 发表动人演说

    第八章 创造共同愿景

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　　成都卡耐基文化传播有限责任公司(成都卡耐基口才培训)是全国联盟培训机构卡耐基口才训练的西南地区加盟机构。主要的师资均来自北京总部，并由北京卡耐基总部严格培训和认证出来的上岗专业培训讲师。成都卡耐基谨遵卡耐基办学宗旨和校训，整体统一是卡耐基办学模式和独有风格，同时，成都卡耐基培训机构还在当地组建了行业内专家级客座教授和顾问团，定期为学员义务讲座和提供个人咨询指导，为卡耐基培训教育在西南区域的发展注入了新鲜的血液活力。

　　成都卡耐基演讲与口才培训机构，是沿用美国戴尔卡耐基原创精髓理念，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出了独特的口才训练方法,专门为企业提供咨询式培训和体验性训练服务的专业机构。我们一直致力于一流的人才和提供一流的服务。作为全球领先的管理咨询、素质教育品牌，卡耐基不断开拓创新，与客户携手，共创高绩效企业。在卡耐基培训专业资深人士聚集的团队中，汇聚了经过国内外认证的职业讲师，理论和实战经验丰富的企业高层、社会精英等，多数培训师具有资深从业背景及卓越的课程开发能力。

　　办学理念：

　　成都卡耐基口才培训正以“咨询+训练”的独特服务模式与您共创辉煌!