春华教育：温州人力资源规划五步曲培训哪家好-人力资源规划五步曲

人力资源规划五步曲

课程简介：

人力资源规划是一项系统的战略工程，不仅要关注战略，也要关注战术。因为它不仅包括战略性的长期规划，也包括策略性的中期规划和具体作业性的短期计划，这些规划与组织的其他规划相互协调联系，既受制于其他规划，又为其他规划服务。通过本课程的学习，将让员工达到掌握战略人力资源规划制定的步骤，学习战略分析工具，应用SWOT、RBV等工具分析企业核心竞争优势。学习人力资源规划中的需求预测技术、供给盘点技术，以及人力资源行动计划的有关方法。具体操作课程将按以下五部曲展开：人力资源战略规划人力资源组织规划人力资源制度规划人力资源人员规划人力资源费用规划

课程背景：

老子说：“欲致鱼者，先通谷;欲求鸟者，先树木。水积而鱼聚，木茂而鸟集”。可见预见性和事先准备是万事的关键。早在20世纪初，国外一些企业就开始了关于人力资源战略规划的探索，直到今天这一领域都是学术界与企业界关注的焦点。而改革开放后的中国企业，随着人力资源战略不断发展完善，进入了系统规划，范围越来越集中在供求平衡与数量的预测上，同时上接企业战略，下到方案落实，到达了真正意义上的“战略规划”。凡事预则立，不预则废。前瞻性的企业会把人力资源规划放在人力资源管理的首位。

课程特色：

学术性强：主要针对具有一定管理经验，人力资源岗位工作者而设

实用性强：案例丰富而经典，相关技术操作为企业人力资源规划落地提供帮助

系统性强：关于人力资源规划的全部内容与各阶层匀包容在内，是企业人力资源高、中、基层与管理层学习的最佳课程。

可操作性强：企业可依据课程进行辅导操作得明显效果

适用学员：

人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者

    春华教育集团在江浙地区开设杭州春华、温州春华、乐清春华、宁波春华、台州春华、金华春华、绍兴春华、丽水春华等108所学校。集团业务涵盖:会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。" 

    春华集团的投资主体是乐清市春华教育科技有限公司，集团最早的一家成员企业——温州市求是计算机有限公司成立于1991年11月，并于2005年7月1日组建了春华教育集团。集团现已在温州、台州、宁波、杭州等地建立了培训学校和企业。现有产业包括成人教育、职业教育、学生素质培训和托管、幼儿教育、传媒印务和其它产业。目前，集团总资产1亿元，下辖41所培训学校、5个公司，专职员工500多人，2008年集团招生人数达到42000人次，到今天各类毕业学生累计超过18万人。我们在发展中不断创新，以“为社会培养优秀的实用型人才，让每一个员工实现人生价值”为办学目标，树立了“专家治校、以人为本”的管理理念，构建了对集团下属单位“五个统一、一个独立”的管理模式：即“人员统一安排、教学统一管理、项目统一运作、形象统一设计、广告统一策划、财务独立核算”，形成了鲜明的“产学合作”办学特色。春华坚持以市场和就业为导向，进一步创新办学机制，强化市场意识、品牌意识、服务意识、质量意识、团队意识，取得了丰硕的办学成果，曾多次获得国家和省级荣誉。集团在经过“从无序到有序，从有序到系统”的发展阶段后，现在开始进入“从系统到提高，从提高到超越”的新阶段。2008年，在品牌方面形成了以春华为企业品牌，以六艺、光芒等为行业细分品牌的格局，并统一了集团股份，为集团上市铺平了道路。2007年起，我们开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程（简称“一、二、三”工程），即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点”，实现到2020年成为中国最优秀的职业教育培训集团的美好愿景，并最终成为世界级培训企业的梦想。 2009年1月，集团在杭州西湖区建立了全国发展总部，以此奏响了向全国发展的进军号角。 “卓越、激情、勤奋、诚信”的春华人必将有更美好的明天！