杭州广联教育:杭州2016年人力资源管理师三级课程表培训哪家好-2016年人力资源管理师三级课程表
2016年人力资源管理师三级课程表 | ||||
时 间 | 课程 | 主要内容和目标 | 师资 | |
3月13日周日 | 9:00-12:00 | 人力资源规划 | 掌握组织结构设计原理、模式、程序,人力资源规划的制定程序、步骤、需求及供给预测方法等,能够进行有效的人力资源规划。 | 劳老师 |
13:00-16:00 | ||||
3月20日周日 | 9:00-12:00 | 招聘配置 | 有效掌握人力资源招聘的程序、技术和方法。 | 劳老师 |
13:00-16:00 | ||||
3月27日周日 | 9:00-12:00 | 培训开发 | 掌握系统构建企业培训体系程序、模式以及如何有效执行与管理企业培训。 | 付老师 |
13:00-16:00 | ||||
4月10日周日 | 9:00-12:00 | 绩效管理 | 掌握系统构建与推动绩效管理的模式与程序及方法 | 周老师 |
13:00-16:00 | ||||
4月17日周日 | 9:00-12:00 | 薪酬福利 | 掌握薪酬体系设计的方法与有效运作薪酬体系的实践。 | 周老师 |
13:00-16:00 | ||||
4月24日周日 | 9:00-12:00 | 基础知识 | 掌握劳动学知识、企业现代管理基础及管理心理、组织行为和人力资源开发与管理技能。了解考试相关知识与掌握职业道德知识。 | 宋老师 |
13:00-16:00 | ||||
5月8日周日 | 9:00-12:00 | 劳动关系 | 掌握最新的劳动合同管理、劳动争议预防与处理以及员工沟通、劳动安全的知识、法规与技能,维持单位劳动关系的和谐与稳定。 | 于老师 |
13:00-16:00 | 总复习 | 考前重点串讲与考前强化辅导、论文答辩 | ||
11月22号(周日) |
| 全国统一考试 |
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