聚成西点特训营简介
训练新员工的基地,提升战斗力的学校 ------聚成西点特训营
关于聚成西点特训营
现代商业环境,竞争越来越激烈。很多的企业存在招聘难、员工流失严重、新员工很难快速融入团队的问题,而解决问题的关键在于新员工的入职培训。因为绝大部分企业没有办法做好员工入职的训练,因此聚成股份为了帮助企业快速成长,解决新员工训练的难题,聚成集团联手西点训练营成立成立聚成西点特训营,和企业共建“企业军校”,帮助企业培训一批有战斗力的“士兵”,为企业注入更有活力的新鲜“血液”。
聚成股份是国内教育培训行业最大的公开课供应商,是第一家成功引进和实现“培训超市”概念的企业,先后创下了一个又一个的行业神话。西点训练营致力于“军事管理商业化应用”、军事拓展、青少年素质教育的专业研究,以“传播军旅文化”为宗旨,是中国执行力训练顶尖机构,是近在身边的西点军校,被广大客户誉为“企业的军校、精英的摇篮”!
二、新员工训练可以解决的问题
1. 自由散漫,组织纪律差;
2. 自我意识强,以自我为中心,不能正确地对待批评;
3. 对企业文化淡漠,不容易接受企业文化;
4. 心态浮躁,不安心本职工作;
5.拖延懒惰,找借口,找理由;
6.责任心不强,完成任务只求过得去,不求过得硬;
7.团队协作的意识差,总想索取,不想付出。
三、特训营的训练特色 先行后知,自觉自发,严厉苛刻
1、 军旅重彩
在特殊浓郁的部队氛围中,与军人同吃住、同训练。戎装在身,面涂油彩,兵一样的衣食住行,兵一样的正直刚毅,火一样的精神在心底燃烧——忠诚、英勇、奉献、顽强……身着威武的军装处处包裹着你,让你不得不摒弃陋习,端正腰身,相信这样的环境不管是谁都将受益终生。
2、绝对执行
在聚成西点特训营,学员标准的回答只有四种:“报告,是!”“报告,不是!”“报告,不知道!”“报告,没有任何借口!”在部队,军人以服从命令为天职!在特训营,绝对服从,没有任何借口!通过多种培训任务,以任务为导向,激励学员满腔热情地去完成所承担的各项任务。
3、改变态度
一个人的能力有大小,但关键要看是否有认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度——做人做事的态度。这样才能够承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形式,训练其态度,使参训员工具备面对任何变化的适应能力。
4、培养优秀
“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能就其深。”所以,细节决定成败。优秀就是不断提升自我,注重细节,把小事做细,不以细小而不为!注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,这就是一个员工一定要具备的优秀能力。
四、训练场地
聚成西点特训营在北京拥有8个训练基地,基地可同时容纳数千人训练、会议和住宿,训练设施齐全,大部分基地位于部队大院内,实施准军事化的封闭式管理,安全可靠。
五、训练师资
聚成西点特训营的专家智囊团队由数十名享受国务院特殊津贴的(原)国防法学教授、军人企业家、知名企业教练和咨询师组成,他们为聚
西点特训营的训练理念奠定了坚实的基础;聚成西点特训营训练实施的教官团队,最低要求在军队服役五年以上,经过严格的训练、考核和选
拔,才能成为一名合格的教官。经过数年历炼,聚成西点特训营已经拥有了一批全职编制的职业化、专业化教官骨干团队,拥有了自己的训练
研发中心和教官孵化中心,为训练效果的保障提供了强有力的支持。
六、训练时间
标准课程为3天,也可根据企业的具体需要进行个性化定制。
七、培训收费
培训费为200元/人/天,食宿费自理。
八、其他训练课程
1. 高效团队训练--提升团队凝聚力、执行力(全员参加)。
2. 精英骨干训练--提升干部执行力、提高忠诚度(公司骨干参加)。
3. 青少年领袖训练--企业未来接班人的情商、逆商、财商训练(一对一训练、夏令营、冬令营、周末班)。
九、其他服务
为企业推荐经过培训的退伍军人,商务保镖服务,为企业培训提供场地。
北京西点训练营是一家由一群退伍军人创办致力于“军事管理商业化应用”、军事拓展、青少年素质教育的专业研究和训练机构,是中国最早创立的以“传播军旅文化”为核心和宗旨的训练机构,是中国执行力训练顶尖机构,是近在身边的西点军校,被客户誉为“企业的军校、精英的摇篮”!
起源于美国西点军校的西点训练营营训——“责任、荣誉、团队”,为学员的学习和发展奠定了坚实的思想基石;训练过程中始终贯穿严格、守纪、正直刚毅、热忱自发等要求,更是为学员的成功之路增添了重重保障。关于美国西点军校。
美国西点陆军军官学校(The United States Military Academy at West Point),位于纽约州西点(哈德逊河西岸),常被称为西点军校。它成立于1802年7月4日,是美国第一所军事学校。其校训是“责任、荣誉、国家”,200多年来,它共培养了3位美国总统,5位五星上将(历史上共有6为),3700多名将军,然而鲜为人知的是,它同时也为世界培养了众多优秀的企业家,世界500强企业中,有1000多名董事长、2000多名副董事长和5000多名总经理、董事一级来自美国西点军校。中国也涌现出许多明星军转企业家,如柳传志、张瑞敏、王石、任正非等等。这个现象背后的问题足以值得我们去探究和分析!
我们尊重参训单位的企业文化和学员的个性需求,结合企业和学员的特点与需求,量身设计训练方案,用军事化训练铸造过硬品质,以拓展式教学训练成功的能力,潜能、思维的拓展与行为习惯的塑造同举并重,增加了训练的趣味性和实用性,形成了西点训练营独特完整的训练体系。
实践证明,人才是可以训练出来的,只有通过训练才能让学员具备能力。十万名学员的成功案例见证了西点训练是“训练一次、激活一生!”权威机构。
经营理念:为客户提供最有价值的训练,为事业合作伙伴提供最有价值的舞台。
发展理念:把优秀员工培养成干部,把优秀干部发展为股东。
西点司训: 责任、荣誉、团队
西点目标:成为中国企业的军校、精英的摇篮!打造中国军事拓展(执行力) 训练第一品牌,把西点训练营办成军人的骄傲。
西点精神:吃苦耐劳、勤奋付出、积极拼搏、合作创新价
西点值观:工作(认真、负责)、生活(健康、快乐)、内部关系(亲密、信 任) 、合作伙伴(诚信、合作)、对客户(真诚、感恩)、对社会(付出、理解)、对家庭(包容、和谐)
人才观 : 重品德、重选拔、重潜质,
团队观:价值观相同 、共同愿景 、能力互补 、性格相容
三大纪律: 一、 步调一致,顾全大局听指挥 二、 顾客至上,用心服务为宗旨 三、 精诚团结,和谐共进建团队
八项注意: 第一、 注重仪容仪表着装整齐、精神饱满、容貌整洁、举止文明 第二、 注意待人接物首问负责、主动热情、微笑迎送、周到真诚 第三、 注意工作秩序作息准时、操作有序、严格标准、日事日清 第四、 注意同事关系尊重上级、关心下属、和善左右、互帮互学 第五、 注意学习创新追求新知、学而不厌、锐意创新、永不停步 第六、 注意环境安全爱司如家、美化环境、防火防盗、严守机密 第七、 注意勤俭节约爱惜公物、公私分明、艰苦朴素、勤俭为荣 第八、 注意社会公德尊老爱幼、家庭和睦、友善邻里、热爱祖国
成功口决: 一、学习是复习的开始: 二、复习是练习的开始; 三、练习是使用的开始; 四、使用是重复加强的开始; 五、重复加强是成功的开始。
西点战士的十八个标准 :一、为使命而工作,并非为老板而工作,客户给自己发薪水; 二、凡事全力以赴,决不找借口,借口与成功从来不在同一屋檐下; 三、听话照做,立刻执行,认真遵守“当天业绩短信汇报”制度; 四、怀有感恩的心,随时随地为客户准备礼品; 五、做一个主动倾听者,倾听产生依赖感; 六、弘扬团队精神,没有完美的个人,只有完美的团队; 七、持续不断地改进,每天进步一点点,同样的错误不犯第二次; 八、要有勇气,要有火焰般的激情,要有打动人心的能力; 九、诚信守时,坚守承诺; 十、大处着眼,小处着手,先思后做,选择比努力更重要; 十一、为成功而打扮,为胜利而着装,客户永远不会给你第二次第一印象; 十二、说真话,做实事,言行一致,表里如一; 十三、全心全意,尽心尽力,保证完成任务,没有任何借口; 十四、积极乐观,每日检讨自己,检讨是成功之母; 十五、百分之百服务心态,加强人际关系质量,服务到客户感动为止; 十六、每天都要做运动,健康充满活力,运动是销售和管理的一部分; 十七、每天多付出一点点,凡事主动出击,立刻行动,全力以赴; 十八、注重人生品质,提高奋斗追求的标准。