西点精英教育
教学特色：
1、沟通能力与课堂氛围的建立。 -以科学系统的统计学方法评估每一个学生。 -找到适合正确的切入点，提高沟通能力并以此建立最佳的课堂氛围。 -与学生以相互承诺的方式建立师生间的信任，并增强课堂互动性。 -运用各种有效方法营造良好课堂学习氛围。
2、以学生为中心，激励与支持学生学习 -备课与课堂教学均已学生为中心，教室只起到辅导与引导的作用，使学生能在教师导入基本知识点后自主学习。 -授课采用语言与肢体动作相结合的方式，鼓励学生自主学习与思考发现，在其主动学习的基础上，适时提供教学支持，引入学习概念与讲解要点。 -实例讲解如何去对学生自主学习加以支持和引导。
3、认知概念和情景教学 -授课的教材、思想、理论、方法均已学生的认知程度为教学支持。 -创造课堂情境来巩固学习内容。 -化繁为简，以点带面，通过有效的小组学习方式总结学习知识和要点。
4、基础知识导入已解决问题为前提 -以实际需求以及学生的认知程度为前提和依据设定问题，已引起学生学习的兴趣，激发学生的学习能力。 -由设定的问题为切入点进行基础知识的层层导入。
5、在快乐中测试 -有别于传统考试的测试评估方法 -对于学生，测试不是终点，而是鼓励学生进行自主创新学习的有效手段。
个性化教育方案我们利用国际先进的测评系统对学生的性格、学习模式、行为感知、学习期望、心情感知、满意度、行为变化、学习压力、外在表现等进行全方位诊断并根据测评结果出具教学和学习指导，通过对学习的有效测评，可以：
*了解学生的天赋特质、决策动机与行为模式。
*了解不同特质有不同的沟通方法，促进有效沟通，了解必要的冲突与压力。
*有利于教师帮助学生设立合理的目标，全方位开发学生领导力。
*协助学生自我激励和潜能开发。 *帮助教师提升学生学习满意度与学习环境的调试。
*让教师深入了解各种类型学生的需求、习性、喜好及激励与有效沟通的方式。
*让教师改善学生组织及管理，学习如何有效激励学生。
人才培养目标： 我们致力于培养的国际复合型人才是具有多国多民族文化背景、具备多语言能力、拥有特殊技能、拥有广博的学识和强烈的社会责任感、并具有处理危机和解决问题的优秀人才。
教学环境 ：我们采用国际化标准教育模式，拥有一流的全封闭外语教学环境。教学楼内建有以学生为中心的多功能厅、多媒体情景教室、图书阅览厅、电教室、语音教室、网络中心等完备的教学设施。同时，学校引入西点的教育特色，为学生提供网球场、高尔夫球训练场、田径运动场等多种标准规格的运动场地。
北京西点训练营是一家由一群退伍军人创办致力于“军事管理商业化应用”、军事拓展、青少年素质教育的专业研究和训练机构，是中国最早创立的以“传播军旅文化”为核心和宗旨的训练机构，是中国执行力训练顶尖机构，是近在身边的西点军校，被客户誉为“企业的军校、精英的摇篮”!
起源于美国西点军校的西点训练营营训——“责任、荣誉、团队”，为学员的学习和发展奠定了坚实的思想基石;训练过程中始终贯穿严格、守纪、正直刚毅、热忱自发等要求，更是为学员的成功之路增添了重重保障。关于美国西点军校。
美国西点陆军军官学校(The United States Military Academy at West Point)，位于纽约州西点(哈德逊河西岸)，常被称为西点军校。它成立于1802年7月4日，是美国第一所军事学校。其校训是“责任、荣誉、国家”，200多年来，它共培养了3位美国总统，5位五星上将(历史上共有6为)，3700多名将军，然而鲜为人知的是，它同时也为世界培养了众多优秀的企业家，世界500强企业中，有1000多名董事长、2000多名副董事长和5000多名总经理、董事一级来自美国西点军校。中国也涌现出许多明星军转企业家，如柳传志、张瑞敏、王石、任正非等等。这个现象背后的问题足以值得我们去探究和分析!
我们尊重参训单位的企业文化和学员的个性需求，结合企业和学员的特点与需求，量身设计训练方案，用军事化训练铸造过硬品质，以拓展式教学训练成功的能力，潜能、思维的拓展与行为习惯的塑造同举并重，增加了训练的趣味性和实用性，形成了西点训练营独特完整的训练体系。
实践证明，人才是可以训练出来的，只有通过训练才能让学员具备能力。十万名学员的成功案例见证了西点训练是“训练一次、激活一生!”权威机构。
经营理念：为客户提供最有价值的训练，为事业合作伙伴提供最有价值的舞台。
发展理念：把优秀员工培养成干部，把优秀干部发展为股东。
西点司训： 责任、荣誉、团队
西点目标：成为中国企业的军校、精英的摇篮!打造中国军事拓展(执行力) 训练第一品牌，把西点训练营办成军人的骄傲。
西点精神：吃苦耐劳、勤奋付出、积极拼搏、合作创新价
西点值观：工作(认真、负责)、生活(健康、快乐)、内部关系(亲密、信 任) 、合作伙伴(诚信、合作)、对客户(真诚、感恩)、对社会(付出、理解)、对家庭(包容、和谐)
人才观 ： 重品德、重选拔、重潜质,
团队观：价值观相同 、共同愿景 、能力互补 、性格相容
三大纪律： 一、 步调一致，顾全大局听指挥 二、 顾客至上，用心服务为宗旨 三、 精诚团结，和谐共进建团队
八项注意： 第一、 注重仪容仪表着装整齐、精神饱满、容貌整洁、举止文明 第二、 注意待人接物首问负责、主动热情、微笑迎送、周到真诚 第三、 注意工作秩序作息准时、操作有序、严格标准、日事日清 第四、 注意同事关系尊重上级、关心下属、和善左右、互帮互学 第五、 注意学习创新追求新知、学而不厌、锐意创新、永不停步 第六、 注意环境安全爱司如家、美化环境、防火防盗、严守机密 第七、 注意勤俭节约爱惜公物、公私分明、艰苦朴素、勤俭为荣 第八、 注意社会公德尊老爱幼、家庭和睦、友善邻里、热爱祖国
成功口决： 一、学习是复习的开始： 二、复习是练习的开始; 三、练习是使用的开始; 四、使用是重复加强的开始; 五、重复加强是成功的开始。
西点战士的十八个标准 ：一、为使命而工作，并非为老板而工作，客户给自己发薪水; 二、凡事全力以赴，决不找借口，借口与成功从来不在同一屋檐下; 三、听话照做，立刻执行，认真遵守“当天业绩短信汇报”制度; 四、怀有感恩的心，随时随地为客户准备礼品; 五、做一个主动倾听者，倾听产生依赖感; 六、弘扬团队精神，没有完美的个人，只有完美的团队; 七、持续不断地改进，每天进步一点点，同样的错误不犯第二次; 八、要有勇气，要有火焰般的激情，要有打动人心的能力; 九、诚信守时，坚守承诺; 十、大处着眼，小处着手，先思后做，选择比努力更重要; 十一、为成功而打扮，为胜利而着装，客户永远不会给你第二次第一印象; 十二、说真话，做实事，言行一致，表里如一; 十三、全心全意，尽心尽力，保证完成任务，没有任何借口; 十四、积极乐观，每日检讨自己，检讨是成功之母; 十五、百分之百服务心态，加强人际关系质量，服务到客户感动为止; 十六、每天都要做运动，健康充满活力，运动是销售和管理的一部分; 十七、每天多付出一点点，凡事主动出击，立刻行动，全力以赴; 十八、注重人生品质，提高奋斗追求的标准。
