苏州卓一企管：南京《ISO9000/14000 国家注册内审员双证班》培训机构-《ISO9000/14000 国家注册内审员双证班》
课程对象：各行业有志于从事质量环境管理的人员;欲建立或正在建立管理体系的企业骨干;
时间：2016年1.20-1.21
备注：考核发证：严格按照ISO和国家认监委规定要求进行培训考核。考试合格者颁发国家认证认可监督管理委员会(CNCA)认可的体系内部审核员资格证书，证书认证认可，联网查询，国际通用。需提供本人二张一寸照片及身份证号码
课程目的：
使学员通过系统正规严格的学习，掌握以下内容：
a、了解ISO国际质量环境管理标准在我国的推行情况;
b、识别和了解企业管理运行系统及管理方法;
c、熟知质量环境管理的基本术语、原则和原理;
d、掌握质量环境管理体系策划和实施审核的方法;
e、具备建立文件化质量环境管理体系的能力;
f、掌握审核策划和编写审核方案的技能;
g、学会编制审核计划、掌握编制审核查检表
h、掌握现场审核的方法和审核技巧.
I、学会开立不符合项,以及针对不符合项进行追踪确认.
J、掌握编写审核报告、学会主持首次会议和末次会议
k、向学员介绍世界500强企业针对供方进行现场审核的主要项目和重点项目
l、向学员介绍针对企业进行ISO9001/ISO14001内外部审核的主要项目和重点项目.
m、ISO9001培训中将结合新版标准与旧版标准间的差异进行讲解，培训考试通过后颁发ISO9001：2008新版资格证书
培训内容：
第一部分： ISO9000基础知识
2008版ISO9001族标准的构成----产生及发展
ISO9000的适用范围
质量管理过程模式(PDCA)
八项质量管理原则
ISO9001标准体系文件结构及文件制作流程
质量管理体系管理的范围
建立高效的质量管理体系的流程
质量管理体系认证审核流程
第二部分：ISO9001:2008标准解析
2008版ISO9001标准要求
质量管理体系总要求及文件要求
管理职责
资源管理
产品实现过程
测量、分析和改进
第三部分：ISO9001:2008质量管理体系审核
质量管理体系审核概论：
管理体系审核的分类-----定义/术语解析
管理体系审核的目的准则
管理体系审核的特性
管理体系审核与管理评审的区别
内审员要求：
内审员的作用与效益
内审员的选择及能力要求
内部审核阶段：
审核启动阶段的活动
现场审核的准备
现场审核技巧实施指导
编制、批准和分发审核报告及审核的结束
不符合缺失的跟踪验证
第四部分： ISO14000简介及发展趋势
第五部分：ISO14001:2004标准讲解
第六部分：
环境因素识别和评估
案例练习
环境方针、目标和方案
案例练习
中国环境法规体系介绍
执行审核/审核技巧
不符合事项报告/审核报告
个案分析/练习
审核员要求/职责
第七部分：案例分析、答疑、书面考核
备注：
内部审核基本要求
内部审核策划要求，包括审核计划编制、审核检查表编制
审核实施要求，包括文件审核、现场审核、不符合报告编制
审核报告编制要求
审核改进要求
讲师简介：
高级职业讲师，质量-行政-管理持续改善专家
管理培训咨询有限公司高级培训讲师
有10余年的高层管理经验，擅长演讲式培训
案例分析，平均3分钟一个实际案例讲解授课!
深受学员爱戴，综合实力强。
授课风格：
讲课生动详实，实用性强，案例实际。
尤其擅长诊断式咨询服务，帮助企业解决疑难杂症，深得企业和学员欢迎。
曾任职多家世界500强公司担任技术和管理岗位，如供应商质量管理、质量体系审核、制造部副理、品质部经理、工程主管、技术部经理、行政部经理、采购主管、生产主管、质量总监等职。执力于公司的提案改善和生产革新活动，以其丰富的现场管理经验，领导完成多项生产、质量技术改造工程;针对大批量生产的特点，以 PDCA、FMEA、MBF等质量循环为载体在生产线上推行可视质量管理，并达到良好效果;策划和推行以过程为导向的质量有效控制与现场持续改善活动，解决公司产品的关键质量问题，大大提高了产品的合格率。长期担任制造，质量，行政，管理工作，持续改善专案管理，有丰富的制造工厂管理，品质管理，培训和项目指导经历。
卓一企管注册于中国苏州市，是一家在中国地区向组织和个人提供培训和咨询服务的专业机构。我们专注于帮助组织和个人发展获得成功所需的知识、技能、行为。
2002年成立以来，公司努力整合社会人力资源，集合了一批具有良好教育背景并且经验丰富的顾问师、优秀培训讲师，同时积极开展与国内知名咨询、培训机构、著名高校合作，建立了战略合作伙伴关系，希望运用我们广阔的网络﹑丰厚的资源和成功的经验，为创新和差异化管理提供整体解决方案。希望让更多的人掌握管理方法，达到提升生产力的目的。
卓一已成长为长三角地区优秀的企业培训、管理咨询供应商之一。
我们通过丰富、完善的培训产品和超越客户期待的服务，为组织和个人创造价值。每年，我们都会推出针对组织和个人最新发展需要的培训课程。任何需要掌握最新、最具价值的商业知识或技能的组织和个人都可以通过参加我们的公开课程或者度身定制符合企业特殊需要的内部培训，来获得持久的竞争力。同时，我们还通过举办论坛，组织学员活动等方式，帮助组织和个人享受学习，享受生活。
我们的培训及咨询系统而完善，其主题涵盖战略、管理、个人发展、营销、生产、人力资源管理、质量、采购、财务、行政等领域。
使命
我们致力于向组织和个人提供专业的培训与咨询服务，帮助他们取得持久的竞争力。我们不断引进国际先进的管理理论和实践，与中国国情和文化相结合，通过高效能的培训方法，提升管理者的意识和能力，最终贡献于中国国家的竞争力。
远景
我们力求成为客户首选的长期战略合作伙伴。
我们的追求
让人们体验学习的乐趣，让公司与组织体验学习的力量，从而提高整个社会的管理素养。
服务理念
卓越 诚信 双赢 共享
我们的团队
我们是一支充满活力的，富有创新精神的团队。 我们与朋友们相互学习，享受知识，关注高效，为社会创造更多的价值。 ZONY 为您随时待命!
