苏州卓一企管:南京ISO9001:2015 内审员培训培训费用价格-ISO9001:2015 内审员培训
ISO9001:2015 内审员培训
课程背景
ISO9000质量管理体系是由国际标准化组织(ISO)制定,该组织是世界上最主要的非政府间国际标准化机构,成立于二次世界大战以后,总部位于瑞士日内瓦。
ISO/TC176技术委员会是ISO为了适应国际贸易往来中民品订货采用质量保证作法的需要而成立的,该技术委员会在总结和参照世界有关国家标准和实践经验的基础上,通过广泛协商,于1987年发布了世界上第一个质量管理和质量保证系列国际标准—ISO9000系列标准。该标准的诞生是世界范围质量管理和质量保证工作的一个新纪元,对推动世界各国工业企业的质量管理和供需双方的质量保证,促进国际贸易交往起到了很好的作用。
ISO组织已于2014年5月发布ISO 9001: 2015 DIS(国际标准草案)稿,计划将在2015年9月正式颁布。本次改版研究了最新的质量管理趋势,不论在形式、结构和内容上都有重大变化。
为了让组织全面了解、掌握ISO 9001: 2015新版标准的要求,帮助已获得ISO 9001认证的企业培养精通新标准,为体系的转换及审核做好充分的准备,我公司将举办ISO 9001质量管理体系新版内审员培训班;欢迎已认证企业及准备通过认证企业的中高层管理者及内审员报名参加。
课程目标:
v 了解质量管理体系的基本理念;
v 了解管理的过程方法及系统化的方法;
v 理解质量管理的新七项基本原则;
v 理解ISO9001:2015中50个条款的运行要求;
v 理解风险管理在管理系统中的应用
v 理解绩效管理在管理系统中的应用
v 掌握审核的程序和技巧
培训时间:二天(共计12小时)
课程对象:
v 企业经营者,或高阶主管;
v 各行业有志于从事质量管理系统的人员;
v 欲建立或正在建立管理体系的企业骨干;
v 欲提高内审员素质的已经通过认证的企业人员;
v 其他人员包括:质量体系审核员、产品设计开发工程师、制程工程师、产品测试人员等
课程大纲
内容提纲 | 课程内容 | 案例教学 | 课时 |
第一天 | |||
一、质量管理体系概论 | 1、ISO9001:2015修订背景说明 2、ISO9001:2015标准的主要变化 3、大质量概念详解 4、质量管理新七大原则 5、过程方法与程序的简介; 6、风险管理简介 7、过程与绩效管理 |
| 40分钟 |
二、ISO9001: 2015标准解读 | 1、组织的背景环境 2、理解组织及其背景环境 3、理解相关方的需求和期望 4、确定质量管理体系的范围 5、质量管理体系 6、总则 7、过程方法 |
| 40分钟 |
三、ISO9001: 2015标准解读 | 1、领导作用 2、领导作用与承诺 3、针对质量管理体系的领导作用 与承诺 4、针对顾客需求和期望的领导导 作用与承诺 5、质量方针 6、组织的作用、职责和权限 其他相关课题: 领导力分析 |
| 40分钟
|
休息10分钟 |
四、ISO9001: 2015标准解读 | 1、策划 2、风险和机遇的应对措施 3、质量目标及其实施的策划 4、变更的策划 其他重要相关课题: 1) 风险管理企业实战化讲解 2) 绩效目标与质量目标的关系 及策划 3) 企业创新与变革管理 |
| 50分钟 |
午餐休息60分钟 | |||
五、ISO9001: 2015标准解读 | 1、支持 2、资源 3、总则 4、基础设施 5、过程环境 6、监视和测量设备 7、知识 8、能力 9、意识 10、沟通 11、形成文件的信息 12、总则 13、编制和更新 14、文件控制 |
| 30分钟 |
六、ISO9001: 2015标准解读 | 1、运行 2、运行策划和控制 3、市场需求的确定和顾客沟通 4、总则 5、与产品和服务有关要求的确定 6、与产品和服务有关要求的评审 7、顾客沟通 8、运行策划的控制 9、外部供应的产品和服务的控制 10、总则 11、外部供应控制类型和程度 12、提供外部供方的文件信息 |
| 90分钟 |
六、ISO9001: 2015标准解读 | 13、产品和服务的开发 14、开发过程 15、开发控制 16、开发转化 17、产品生产和服务提供 18、产品生产和服务提供的控制 19、标识和可追溯性 20、顾客和外部供方的财产 21、产品防护 22、交付后的活动 23、变更控制 24、产品和服务放行 25、不合格产品和服务 | 6) 顾客及外部供方财产管理风险管控 7) 产品防护风险管控 8) 交付后风险管控 9) 产品放行风险管控 10) 变更风险管控 11) 不合格品管理风险管控 | 90分钟 |
午餐休息10分钟 | |||
七、ISO9001: 2015标准解读 | 1、绩效评价 2、监视、测量、分析和评价 3、总则 4、顾客满意 5、数据分析 6、内部审核 7、管理评审 8、持续改进 9、不合格与纠正措施 10、改进 |
| 50分钟 |
第二天 | |||
八、审核概论 | 1) 审核的6项原则 2) 形成审核证据链的4大术语及相 关术语详解 3) 审核目的的确定 4) 审核的类型说明 5) 审核的二阶段和五步骤说明 |
| 30分钟 |
九、审核策划 | 1) 审核方案的编制 2) 集中式与滚动式审核方案应用说明 3) 风险与审核策划 | 学员应有20分钟编制本公司审核方案的练习 | 50分钟 |
休息10分钟 |
第二天 | |||
十、审核的准备 |
责划分 2) 审核实施计划的编制 3) 过程审核方法 4) 过程审核方法检查表的编制 | 学员应有30分钟编制审核实施计划和过程检查表的练习 | 90分钟 |
午间休息60分钟 | |||
十一、现场审核实施 | 1) 首次会议的程序与要求 2) 现场审核五法:查、看、问、验、 记说明 3) 现场审核证据源说明 4) 现场审核观察的技巧 5) 现场审核交谈及询问的技巧和要求 6) 现场审核样本的抽样原则与要求 7) 现场审核验证与记录的要求 8) 不符合项的类型、判定与不符合 项形成 9) 不符合项报告的编制 10) 末次会议的程序和要求 | 学员应有40分钟练习询问练习及 不符合项判定练习时间 | 70分钟 |
休息10分钟 | |||
十二、审核报告阶段 |
| 学员应有20分钟编制审核报告 的时间 | 40分钟 |
十三、审核后续活动及结案阶段 |
2) 审核不符合项原因分析的验证 3) 审核不符合项纠正措施计划实施的 验证 4) 不符合项关闭及结案 | 学员应有15分钟对照讲师所给案 例进行练习时间 | 40分钟 |
十四、讲师总结及答疑时间 | 二天课程回顾及回答学员问题 |
| 20分钟 |
讲师介绍:
朱老师 实战派质量管理专家 六西格玛黑带 卓一企管高级讲师 中国质量协会质量技术专家,质量管理体系的国家注册高级审核员,验证审核员。曾任3M公司质量工程师 、南京南化集团生产厂长,宝洁公司质量保证部主管等职。具有十八年生产制造企业实战工作经验,多家世界500强企业培训辅导经验。长期从事质量管理技术研究与咨询工作,擅长生产制造型企业的质量管理工具培训、基层主管现场管理、质量成本管理、QC小组活动、质量管理咨询诊断等。朱老师善于结合企业实际运作案例,培训内容实务性、可操作性极强,深受学员欢迎。
授课特点:
朱老师课程所采用案例具有更真实、更贴切的特点;由于具有长期丰富实战工作经验,因此,讲解风格生动、贴近实际,更易引起学员共鸣。朱老师对企业及单位内训有自身独到见解,他重视质量,而非数量。针对每个客户,他都首先深入企业及单位一线,对企业及单位所处行业、内部组织、内部质量管理现状进行分析,通过走访高层管理者、项目管理者,准确把握客户需求后再量身定做精品课程。所讲授课程设计符合企业及单位需求;所采用案例符合企业及单位实际情况;培训效果立竿见影,受到客户普遍好评。
主讲课程:
擅长生产制造型企业的质量管理培训、ISO9000、ISO14001、TS16949/TS五大手册、TWI一线主管现场管理培训 质量管理工具、现场改善辅导、质量成本管理、质量检验员培训、抽样检验技术、企业质量保证体系的构建、客户验厂审核技巧与管理办法、客户审核系统建立与规范、量规与仪器校验、产品不良率的控制与监控、质量管理体系认证企业的持续改进等培训及咨询辅导工作。
部分客户:
力捷电脑、科德印刷电路板、新民纺织、亿格铼科技、鹏锋模具塑胶、法国马培德文具、夏普中国、江苏阳光集团、华硕电脑 南京洛普、上海金海集团、上海德尔福汽车空调系统、苏州友达光电、上海宝钢集团、苏州均华精密、昆山铭泰精密、吴江众泰模具等
设置安排
【培训名称】 ISO9001:2015内审员培训
【培训时间】 2天
【培训日期】 2016年2月24-25日
【培训费用】 980元/人
卓一企管注册于中国苏州市,是一家在中国地区向组织和个人提供培训和咨询服务的专业机构。我们专注于帮助组织和个人发展获得成功所需的知识、技能、行为。
2002年成立以来,公司努力整合社会人力资源,集合了一批具有良好教育背景并且经验丰富的顾问师、优秀培训讲师,同时积极开展与国内知名咨询、培训机构、著名高校合作,建立了战略合作伙伴关系,希望运用我们广阔的网络﹑丰厚的资源和成功的经验,为创新和差异化管理提供整体解决方案。希望让更多的人掌握管理方法,达到提升生产力的目的。
卓一已成长为长三角地区优秀的企业培训、管理咨询供应商之一。
我们通过丰富、完善的培训产品和超越客户期待的服务,为组织和个人创造价值。每年,我们都会推出针对组织和个人最新发展需要的培训课程。任何需要掌握最新、最具价值的商业知识或技能的组织和个人都可以通过参加我们的公开课程或者度身定制符合企业特殊需要的内部培训,来获得持久的竞争力。同时,我们还通过举办论坛,组织学员活动等方式,帮助组织和个人享受学习,享受生活。
我们的培训及咨询系统而完善,其主题涵盖战略、管理、个人发展、营销、生产、人力资源管理、质量、采购、财务、行政等领域。
使命
我们致力于向组织和个人提供专业的培训与咨询服务,帮助他们取得持久的竞争力。我们不断引进国际先进的管理理论和实践,与中国国情和文化相结合,通过高效能的培训方法,提升管理者的意识和能力,最终贡献于中国国家的竞争力。
远景
我们力求成为客户首选的长期战略合作伙伴。
我们的追求
让人们体验学习的乐趣,让公司与组织体验学习的力量,从而提高整个社会的管理素养。
服务理念
卓越 诚信 双赢 共享
我们的团队
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