营销型网站建设
培训内容 | 培训大纲 | 学习目标 | |
营销型网站策划 | 营销型网站定位 | 什么是营销型网站 | 精通什么是营销型网站 |
营销型网站的定位 | |||
建设一个什么样的网站 | |||
客户和竞争对手分析 | 竞争对手分析 | 精通竞争对手的分析方法 | |
应对竞争对手的方式 | |||
用户特点分析 | |||
用户需求分析 | |||
用户需求挖掘 | |||
网民特点分析 | |||
网站盈利模式 | 网站的盈利模式策划 | 精通网站盈利的两种方法 | |
找到可以在网上卖的产品或商品 | |||
网站策划文案 | 网站策划的思维导向 | 精通撰写网站策划文档 | |
营销型网站策划文案撰写 | |||
成交型网站设计要素 | 网站标志和定位 | 网站的标志 | 精通网站标志放置的位置 |
网站的宣传语 | |||
网站标题的写作 | |||
网站优势和案例展示 | 如何撰写公司优势 | 熟悉撰写公司的优势 | |
成功案例的展示 | |||
如何号召用户购买你的产品 | |||
客户评价如何展示给用户 | |||
网站内容呈现 | 内容如何呈现给用户 | 精通网站内容组织编写 | |
网站展示服务的过程 | |||
展示产品产生过程 | |||
网站荣誉展示 | 公司的风险承诺 | 精通如何打消客户顾虑写好风险承诺 | |
吸引客户采取行动 | |||
公司的权威见证 | |||
公司的荣誉展示 | |||
购买产品的常见问题 | |||
免费资料与资源 | |||
案例分析 | 行业成交型网站设计文案撰写 | ||
域名选择策略 | 域名层次、域名的选择技巧 | 熟悉域名选择技巧,选择适合自己的域名 | |
域名注册相关事宜 | |||
域名注册操作步骤 | |||
主机域名策略 | 主机选购策略 | 网站空间的概念 | 了解网站空间的概念 |
网站程序的介绍 | |||
空间的技术指标 | |||
空间具体购买的操作流程 | |||
空间主机面板的具体使用技巧 | |||
网站备案 | 网站在线备案 | 熟悉使用在线备案系统提交备案信息 | |
网站实际备案技巧 | |||
FTP网站上传 | 掌握空间的技术指标 | 熟悉使用FTP软件把网站程序传到空间 | |
掌握网站上传软件的使用方法 | |||
实际操作网站FTP上传 | |||
网站建设CMS | 网站安装和配置 | 网站环境的配置 | 熟悉本地计算机网站安装环境的配置 |
网站程序的安装 | |||
网站后台的设置 | |||
网站后台的设置 | 网站的图片修改 | 精通网站图片修改的方法 | |
添加网站客服代码 | |||
添加网站统计分析代码 | |||
网站图标(ico)制作 | |||
网站模板修改 | 网站模板的分析 | 精通网站模板标签的使用技巧 | |
网站模板的分类 | |||
网站模板的标签 | |||
网站项目 | 资讯网站建设项目 | 精通建设资讯网站和企业网站的方法 | |
企业网站建设项目 | |||
网页制作XHTML+CSS | XHTML基础知识 | 网页结构标记 | 熟悉网站的结构标记的使用 |
标记的语法 | |||
常见标记:hr、br、p、font | |||
常见标记:A\H\IMG | |||
div+CSS网页制作 | 网页中引入CSS的方法 | 精通网页中使用CSS的方法 | |
CSS语法 | |||
CSS文本、列表、框模型和背景属性 | |||
CSS定位、浮动等高级使用 | |||
JS脚本代码 | 网页中使用JavaScript脚本的方法 | 熟悉javascript脚本在网页中的使用方法 | |
常见效果:弹窗、输出 | |||
XHTML+CSS+JS网页制作实例 | 一个网站的首页的设计和制作 | 熟悉制作一个网站的首页 | |
网站安全配置 | 安全检测工具 | 网站安全检测 | 精通网站安全检测的方法 |
百度站长工具和360网站安全检测 | |||
网站常见攻击方法和应对方法 | 常见的针对Web应用的攻击 | 认识常见的网站攻击的方法 | |
网站安全常见问题的应对方法 | |||
网站安全设置和应对方法 | |||
项目 | 用模板建设教育行业网站 | 不同行业营销型网站分析 | 掌握根据模板建设企业网站 |
根据模板建站 | |||
教育行业网站建设 | |||
培训案例 | 1、营销型网站策划文案:撰写一个教育培训机构的网站策划方案 | ||
阶段项目与实战 | 1、营销型网站策划和网站成交型要素分析:会撰写网站策划文章,会分析网站成交要素 | ||
阶段考核与面试 | 1、分析一个网站的成交型元素:判断成交型网站元素,找出网站不具备的元素,提出改进的建议 | ||
阶段沙龙与讲座 | 邀请企业网站运营及设计专家,围绕营销型网站、网站安全、互联网生态、成交型网站要素、网页制作新技术等主题开展讲座和沙龙 |
达内国际集团是中国IT职业教育的第一品牌,是目前中国最大IT职业教育集团,2014年4月3日,达内国际集团成功在美国纳斯达克上市,是中国第一家在美国上市的IT职业教育集团,同时也是2014年赴美上市第一股。根据IDC的数据,达内国际集团是目前国内最大的IT职业教育机构,市场份额超过8.3%,排名行业第一。达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、网络工程、会计、UED、web、Unity3D、大数据、童程童美等17大方向中高端软件人才课程与少儿教育课程,先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资,是国内首家获得国际风险投资的IT职业教育机构。达内国际集团经过14年运营,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原40多个大城市,建立140多个职业教育中心,年培训5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了30万名中高级软件人才,是中国目前最大的人才培养与输送的提供商。
除中高端IT人才实训外,达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前,已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。
达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营,课程设计引进北美先进技术,贴近中国软件企业的实际需求,同时,聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师,以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新,开创“零首付、低押金,就业后付款”的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保93%以上的就业率,同时高质量就业。
达内时代科技集团与高校和企业合作
从创建之初,达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过14年辛勤的耕耘,达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度, 达内先后与全国600多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系,其中20%以上为211重点大学,在600多所院校里建立了达内大学生实习实训基地,并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来,达内加强了与院校开展深度合作的步伐,在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作,对高校的教学改革、优化高校课程体系,强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。
达内发展离不开与企业的密切合作,达内在全国建立5大软件人才中心,500人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过14年达内不断地探索与尝试,达内与国内外知名企业建立人才推荐,人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2016年1月底,达内与全国7万家知名企业建立合作关系,每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会,达内还会定期做专场招聘会,正是与企业的紧密合作关系,达内学员保持行业领先的学员就业率,2015年实现了93%以上的就业率。
达内国际集团公益事业进行中
达内办学不忘承担社会责任,奉献爱心倾注公益事业,2008年四川汶川地震发生后,达内第一时间向灾区的学生发出援手,免费资助多名灾区学生参加高端IT培训,对于经济特别困难的学生达内还给发生活费;2011年11月14日达内与中国残疾人联合会携手启动第一期达内高端PHP软件工程师班,公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程,学员毕业后基本就业, 其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦,获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达;2012年5月10日达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生;近些年,达内将公益事业融入到员工的文化,不断通过各种手段帮助家境贫寒的学生和农村学生; 2008年达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业,改变自己的命运,2011年达内获得高盛三轮融资后,达内又启动了“阳光计划”,希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育;2012年,达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生,帮助他们改变自己命运;2012年,达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后,第一时间向相关公益慈善为最美女教师组织捐款。达内自成立以来,达内累计捐款已经数千万,资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训,改变了他们的命运。
达内国际集团主要业绩:
达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚,从创业之初就倡导 “诚信、创新、开放、合作”的企业文化,同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步:
率先在美国上市第一家IT职业教育机构
率先推出“先就业,后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育
率先获得国际风险投资的IT职业教育机构
率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构
率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构
率先全面开放课堂,随时真课试听的IT职业教育机构
率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构
率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构
率先开辟高端课程,培养IT白领、金领的IT职业教育机构
率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构
达内国际集团由于优秀的教学效果、行业领先的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评,近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖:达内是业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”,被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”, 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等著名企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度最具信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业TOP100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。