北京启明长源：北京婴幼儿早期教育指导师（初级）哪家机构好-婴幼儿早期教育指导师（初级）
婴幼儿早期教育指导师(初级)
一、 招生对象
l 早教机构、幼儿园及儿童课外辅导机构的相关从业人员(指导师，服务顾问和管理者等);
l 热爱并有志成为早教行业工作者的各行业人才;
l 应届毕业生及在校大学生;
l 希望掌握系统科学的教育方法，使自己孩子潜能能够得到充分开发，让孩子在充满自信和快乐正面管教中成长的家长和准父母们。
二、 报考条件
1) 普及类(非证书类)：
预备级人才：早教行业经验0要求。
2) 证书类：
初级专业人才：中等及以上学历;早教行业经验0要求。
中级专业人才：大专及以上学历，在校生大二及以上。并满足以下任何一项要求：1)早期教育指导师一线工作经验2年及以上;2)儿童相关专业教育背景(如儿童心理学，幼儿教育等相关专业)并从事教育行业3年及以上;3)已取得上一级别证书，同时完成早期教育机构实习时长共400小时。
高级专业人才：大专及以上学历。并满足以下任何一项要求：1)早期教育指导师一线工作经验5年及以上;2)儿童相关专业教育背景(如儿童心理学，幼儿教育等相关专业)并从事教育行业7年及以上;3)参加过前阶段学习并均结业，同时完成早期教育机构实习时长共800小时。
一、 初级课程体系
| 级别 | 培训天数 | 考核内容 | 目标 |
| 初级专业人才 | 5天 | Ø 基础模块：早期教育发展史，儿童观概述，（原生）家庭对早期教育的重要性，早期教育必要性和可行性， 婴幼儿发展心理学，婴幼儿（0-1/1-2/2-3/3-6）发展关键期与促进方法，生长发育认识与常见问题，常见意外伤害现场急救 Ø 专业模块： 早教行业介绍与解析，早教中心运营全面知，早教行业从业人员职业守则和基本职业素质要求，早期游戏概述，早期阅读概述，早期音乐教育概述，早期艺术教育概述 Ø 实操模块： 早期游戏的实操与应用，早期阅读的实操与应用，早期音乐教育的实操与应用，早期艺术教育的实操与应用 Ø 成长+模块：积极心理学，早教行业就业辅导（选修） | Ø 工作方向：早教咨询，早教服务, 教学助教，家庭自身应用` |
◆理论：高校相关专业名师教授 ◆实践：行业内资深培训师授课
中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心(中心编码：CN D1-702006-A)成立于2015年11月18日。经中国专业人才库管理中心主任办公会审核决定，授权“北京启明长源教育科技发展有限公司”为中国专业人才库管理中心合作单位，组织成立全国婴幼儿早期教育考评管理中心，并承担《婴幼儿早期教育指导师》，《婴幼儿早期教育培训师》，《早教行业运营管理师》，《家庭教育成长辅导师》，《婴幼儿心理观察师》上述五证书的全国培训、测评、考级管理，旨在迅速提高中国婴幼儿早期教育从业人员和管理者以及婴幼儿家庭教育的质量。
中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心将在全国范围内逐步建立统一规范的行业标准、培训材料、培训基地、专业人才培训、测评考级、认证归档制度等。此外，中心与相关培训机构、各省市师范大专院校一起建立稳定的合作关系，构建并推广标准化的《婴幼儿早期教育指导师》，《婴幼儿早期教育培训师》，《早教行业运营管理师》等五项培训体系，打造专业的婴幼儿早期教育市场，树立全国早期教育行业的培训标杆。
北京启明长源教育科技发展有限公司核心团队自2004年涉足早期教育行业一线工作以来，在早教技能传授、师资队伍培训、品牌机构运营、育儿理念普及、父母课程创建等方面，积累了丰富、系统的实战经验及课程体系，为众多早教品牌输送了大量优质的专业人才。
2015年11月18日经中国专业人才库授权，建立全国婴幼儿早期教育考评管理中心，承担建立全国范围内婴幼儿早期教育行业标准，培训材料，培训基地，专业人才培训，测评考级，认证归档制度工作。结合12年早教行业一线经验的基础上，我们将通过专业培训为国家、为行业培养出一批早教业高素质的指导师，培训师和运营管理师等专业人才。为广大父母提供0-6岁正确的家庭教育理念和育儿技能。
中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心(国家编码：CN D1-702006-A )于2015年11月18日经 中国专业人才库① 管理中心主任办公会审核决定授权“北京启明长源教育科技发展有限公司”为中国专业人才库管理中心合作单位组织成立，并承担《婴幼儿早期教育指导师》，《婴幼儿早期教育培训师》，《早教行业运营管理师》，《家庭教育成长辅导师》，《婴 幼儿心理观察师》五个证书的全国培训、测评、考级管理、颁发证书等工作，旨在打造专业的婴幼儿早期教育市场，树立全国早期教育行业的培训标杆，迅速提高中国婴幼儿早期教育从业人员和行业管理者以及婴幼儿家庭教育的整体质量和水平。
婴幼儿早期教育考评管理中心在中国专业人才库管理中心领导团队的协同指导下，与国内外著名教育师范院校、研究机构和相关培训机构合作，构建并推广五个证书的标准化培训考评体系，包括：培训教材、培训基地、测评考级、认证归档制度等。未来，将在全国范围内逐步建立统一规范的行业标准，为中国早教行业培养输送专业型人才，全面推动中国早期教育行业的健康、快速发展，增强中国国家的竞争力。
理念： 专业规范、高效务实、知行合一、德学并重
使命： 发现人、培养人、储备人、输送人
愿景： 建立中国婴幼儿早期教育行业标准，为早教行业培养输送专业型人才，提高婴幼儿家庭教育质量，助力中国早期教育行业发展，增强中国国家竞争力。
核心竞争力： 中国早期教育行业中唯一能够颁发具有专业性、权威性“国徽版”证书的专业机构，该证书在亚太地区十多个国家被政府承认使用。
① 中国专业人才库：2008年7月9日经中央机构编制委员会办公室批准正式成立(申报单位：国资委国际商务职业资格认证办公室，批准编号：20080709005016786)，是联合中华人民共和国教育部、中国文学艺术界联合会等部委相关部门发起成立的人才服务机构，是国家智库人才培养、储备和配置的权威机构。
