以下是关于盘点!深圳南山区更新:电商培训班哪家比较好的相关内容,钻展、直通车:根据自身店铺宝贝市场环境,做好相关的推广工作,充分利用淘宝推广工具钻展、直通车的优势,其他付费推广方式,例如朋友圈、广点通、抖音等,电商运营日常工作内容:数据分析,制定运营方案:根据店铺所在行业,当前形势,为自己定目标,如转化率提升多少,业绩完成多少,收藏涨多少,再根据目的提运营方案。
一、机构简介
1、从市场分析、选款、找货源、找词组合标题,到竞品、竞店的数据指标分析、流量词成交词、词根、渠道数据等分析,到直通车内功优化, 如廉价引流、降低PPC、抬高ROI投产,透视竞品直通车关键词等,再到单品热卖款打造,7天撬动店铺流量冲破以及店铺粉丝管理、老客户营销等于一体的实战型工具。
2、将依托多年的教育服务、人才服务,店铺运营经验,为广大企业提供电商发展解决方案和高效营销运营服务,根据中国互联网电子商务发展政策,提供电商培训服务和电子商务整体解决方案,为中国电子商务发展尽绵薄之力。
3、六大授课方法:采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的新颖授课方法,深受学员欢迎。 三大训练方法通过模块化、项目化以及整店落地亲自实操化的训练方法培养实战型电商人才。
二、机构优势
1、操作多媒体工具,结合知识理论与实践操作,灵活学习技能。
2、任课教师具有多年经验,有丰富项目经验,在教学的过程中将项目经验传授给学员。
3、一人一台电脑,一边学习一边练习,可以免费试听及重修,技术支持终身享有。
三、相关知识>
1、数据报表分析:关注每日销量,流量,转换率,来源构成等,做好日报表和月度考核表, 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率,正因为运营如此重要,目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成,提成的方式有两种:一种是按销售额提成,一般是销售额的1%-2%左右。
2、另外一种运营是按照利润方式,一般是利润的10%-30%,有一些小店,销售额很低,老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢,所以给的提成都特别高,目前运营的普遍底薪是8000-10000元,真正的底薪是3000元,但是前三个月是每个月底薪一万元,这个价格略高于市场平均值,如果达到目标值,薪资可以达到2-3万元,这个方式是以奖金的方式给的,这样这个人会有充足的动力去努力, 如果三个月没有达到目标,就会给他每个月3000元的底薪。
3、运营这块要在不同时期制定不同的目标,然后每个目标都设置相应的奖金,例如店铺前期就是销售额,店铺中期是利润,店铺后期可能是老客户带来的销售额,具体目标要根据自己店铺的实际情况来定,电商运营已经跨出了传统的打杂范畴,进入深度运营状态,所以电商运营不再是狭义的平台运营,而是跟新媒体运营等岗位重合。
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