另外一种运营是按照利润方式，一般是利润的10%-30%，有一些小店，销售额很低，老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢，所以给的提成都特别高，目前运营的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三个月是每个月底薪一万元，这个价格略高于市场平均值，如果达到目标值，薪资可以达到2-3万元，这个方式是以奖金的方式给的，这样这个人会有充足的动力去努力， 如果三个月没有达到目标，就会给他每个月3000元的底薪。
一、上海精选本地好的短视频电商培训机构排名名单榜首推荐
1、美迪电商
积累了丰富的电商培训经验，建立起了完善的线上，线下课程体系、学员服务体系以及课程自主研发中心,联合淘宝大学拥有强大的资源和人脉，深耕电商培训行业，紧跟电商行业发展趋势。
2、新红客电商
洞察行业的变化，勇于创新积极探索，不断优化课程体系，整合淘宝大学的资源优势以及优秀商家的力量,不断开发面向不同层次、专业、地域的电商培训项目，为社会培育优秀的电商人才。
3、达内教育
具有强大的创意思维和熟练的实操经验，理论课程之后带着大家实操亲自示范，并根据大家的直播中给出建议，帮助大家在实操中能更好的展示产品卖点，提升产品销量。
4、三维电商
曾多次为企业提供咨询培训服务、企业战略规划和营销设计,目的是为了提升企业员工的业务能力，指导企业新媒体团队建设，促进企业工作的有效开展,企业内训班旨在帮助企业快速布局线上渠道、电商渠道，拓宽销售渠道，打破流量窘境，实现企业升级。
5、千锋教育
拥有强大的行业资源、人脉及服务能力，特邀一线电商公司操盘手、具有亿级运营、营销经验的大牛组成导师团队，研发各类电商精品课程，线上线下结合，案例式详解+实战演练的教学模式。
6、交大教育
以专业和专注的态度，为个人创业者、传统工贸企业、线下知名品牌、或已经进入电商领域的淘宝天猫卖家、网上企业、商务园区以及正在转型路上的技术、设计、运营等人员打造一个高效学习、快速提升的多元化、全方位的学习平台。
7、汇学电商
为了能够有效促进电子商务的发展，就要扩大网上营销的规模,因此，采用区域化战略的方式是今后电子商务发展扩大规模的主要手段,目前，我国的第三方电商平台发展非常的迅速,例如阿里巴巴网站已经实现了国内国外市场的统一，这致使我国一些中小型企业在国内进行相关营销的同时，还能够开拓国际市场,此外，第三方平台已经增加了多个行业，一些企业利用第三方平台既可以实现采购，还能够进行相关销售。
8、完美动力
一家专门从事电子商务培训教育的企业，公司的培训课程涉及、淘宝天猫、阿里巴巴、京东、拼多多、亚马逊等电商领域及新媒体抖音等社交电商平台。
9、北大青鸟
致力于为企业打开电子商务大门，为企业提供一体化的互联网电商服务,依托自身过硬的技术团队，完善的教学体系，以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经成长为国内电子商务有名电商服务商。
10、华软教育
带店铺百分百实战式教学，校企人才输出，电商人脉整合，创业帮扶，校企联盟工厂货源直供，免费诊断店铺出计划书，助力企业电商团队打造,对学员专人跟踪监督，定期沟通，主动服务。
这些机构的排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适自己的。
二、机构优势
1、小班授课，人手一台电脑，学练结合，申请试听和重修，终身技术支持。
2、学网店美工运营培训培训毕业考试合格后可颁发:电子商务美工运营师证书，全国通用、网上可查。
3、内容深度实践:店铺定位,店铺基础设置,电商规则。
三、相关知识
1、运营这块要在不同时期制定不同的目标，然后每个目标都设置相应的奖金，例如店铺前期就是销售额，店铺中期是利润，店铺后期可能是老客户带来的销售额，具体目标要根据自己店铺的实际情况来定，电商运营已经跨出了传统的打杂范畴，进入深度运营状态，所以电商运营不再是狭义的平台运营，而是跟新媒体运营等岗位重合。
2、精品化选品，加快资金周转率：很多卖家采用大批量铺货的模式，单品出货量不大，但因为SKU多，所以备货也多，占压的资金也大，而按照通常的二八定律，在销售的过程中有相当多的产品卖不掉或者卖掉了也带不来利润，导致库存积压，资金周转率不高，无形之中增加了成本，也有部分卖家，选品时总是冲着“竞争小”的方向选择大而重的产品，虽然竞争是比较小，但因为需要发海运，发货周期长，占压的资金多，资金周转率很低，也隐形的增加了成本。
3、把运营的一天上班时间分拆为各阶段：第一阶段1.查看卖家中心-经营状况、今日必读和活动中心；2.查看淘宝站内信中的重要提醒和淘宝活动；3.处理退款申请，查看淘宝售后，第二阶段1.查看直通车投放情况，记录数据；2.调整关键词出价，日限额、投放地域和时间、调整创意的图片和文字；3.调整直通车的投放。
