第二届中国CHO领袖论坛8月27日华彩闭幕!

　　本次论坛逾400位金融、制造、房地产、医药、快消等人力资源人士参加，旨在为跨行业人力资源人才提供一个互相学习和交流的平台。会上，与会专家和专业人士就目前各个企业中存在的人力资源相关议题发表了自己看法并进行了热烈讨论。

　　2015卓越人力资源评选颁奖典礼是本次论坛的一大亮点，经过评委会对近百家参与评选的企业和个人严格的筛选，最后评选出2015中国CHO杰出人物：麦当劳(中国)有限公司高级副总裁兼首席运营官林慧蓉女士、青岛啤酒股份有限公司副总裁、执行董事、管理学院执行院长姜宏女士、协鑫集团助理副总裁、协鑫大学常务副校长朱坤先生,由安朗杰全球高级副总裁余锋先生、《商业评论》总策划忻榕女士颁发荣誉;2015中国创新实践人力资源团队：安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)、百度在线网络技术(北京)有限公司、蒂森克虏伯电梯中国、东方明珠新媒体股份有限公司，由联合利华北亚区人力资源副总裁张伟先生、中智关爱通总经理潘军先生颁发荣誉;2015中国卓越人力资源团队：大陆汽车投资(上海)有限公司、国药控股股份有限公司、麦当劳(中国)有限公司和上海齐家网信息科技股份有限公司，由诺姆四达集团董事长、中国国际技术智力合作公司副总经理王慧女士颁发荣誉。此外，获奖代表协鑫集团朱坤先生、百度人力资源总监崔芳女士与齐家网首席人力资源官罗晶先生发表了获奖感言。

　　2015卓越人力资源评选颁奖典礼

　　除了激动人心的颁奖典礼外，特邀嘉宾还为大家进行了人力资源管理方面的精彩心得分享。麦当劳(中国)有限公司高级副总裁兼首席运营官林慧蓉女士为大家分享了麦当劳的文化及员工敬业度，DDI 中国区客制化学习解决方案总监林奕威先生阐述了互联网时代下领导者的能力提升、西门子管理学院院长吴俊彦先生从CEO角度出发，阐述了人力资源部在企业管理层眼中的地位和作用。会议当天医药行业的两位代表阿斯利康人力资源总监孙世龙先生和国药控股股份有限公司人力资源部部长刘天尧先生分别从自身企业管理特点出发、阐述了集团内的雇主品牌建设和管控创新模式。

　　协鑫集团助理副总裁、协鑫大学常务副校长朱坤先生、中智关爱通员工认可与激励中心总监廖珺婕女士、夏普中国人才开发中心总经理陈翔涌先生分别从互联网时代下人才的管理和开发等方法上进行了观点阐述;华硕电脑中国业务总部人才储备中心部总监陈黎明先生对如何进行企业人才社群打造发表了看法。

　　下午，本次论坛开设了A、B两个分会场，两个会场的主持人分别是：前C&A大中华区人力资源总监侯蓓莉女士、无添加贸易(上海)有限公司陈萱桐女士。

　　两个分会场的圆桌讨论环节特别精彩激烈，分会场A在主持人侯蓓莉的主持下，由安朗杰全球高级副总裁兼亚太区总裁余锋、微创医疗器械(集团)人力资源副总裁刘琴琴、埃顿中国人力资源与人才发展总监施梅雪、史丹利百得亚洲区人力资源总监杭焉、液化空气(中国)投资有限公司人力资源副总裁吴静等几位著名企业人力资源高管就不同企业特点下的人才管理进行了交流和讨论，分会场B在华安基金高级人力资源总监许诺先生的主持下，由蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官陈敏、维苏威北亚人力资源副总裁顾顺钰、中意人寿保险有限公司人力资源部总经理吴欣、百度人力资源部总监崔芳等几位业内知名“大咖”就“人力资源三支柱模型的实际应用”这一话题展开了讨论，A、B两会场的嘉宾都不局限于固定的话题观点，为参会嘉宾带来了两场人力资源方面的饕餮盛宴.

　　了解更多相关企业培训方面的知识，访问上海企业管理培训机构