企业内部控制基本规范学习讲解

　　中国企业内部控制规范体系的建设与实施，对完善社会主义市场经济体制、深化企业改革、提升企业抗风险能力和可持续发展能力必将产生十分重要的作用和深远的影响，也是中国对世界范围内企业内部控制领域的重要贡献。

　　一、企业内部控制规范体系建设与实施的重要意义

　　1.建设与实施企业内控规范体系，是促进我国企业防范重大风险、实现可持续发展战略的必然要求

　　近年来，企业改革日益成为整个经济体制改革的中心环节。通过联合重组、合并兼并、主辅分离等行之有效的改革措施，我国大中型企业的整体素质、运行质量、创新能力和国际竞争力有了大幅度提升。来自英国《金融时报》的资料显示，跻身“全球企业500强”的中国企业，在2008年已增加到25家。同时也应当看到，伴随着我国企业较快的增速和迅猛发展，各种潜在的风险也曰益显现，类似中航油新加坡公司因内部控制缺失或失效引发的巨额资产损失、财务舞弊、会计造假、经营失败、破产倒闭等案例时有发生。事实证明，在我国经济快速增长的背景下，内部控制尽管不是万能的，但没有内部控制是万万不能的。只有建立和实施科学的内控体系，才能提升风险防范能力，实现企业可持续发展战略。

　　2.贯彻中央“走出去”战略，促进我国企业进入国际市场、参与国际竞争，必须建立与实施严格的内部控制体系

　　中国是世界上最大的发展中国家，同时也正在形成全球第三大经济体，新型和转型成为中国经济现阶段的重要特征。改革开放30年来，我国经济社会发生了翻天覆地的变化，特别是加入世界贸易组织、完成五年过渡期后，经济增长方式正由原来的资本输入逐步向资本输出转变。在这一背景下，大中型企业进入国际产业和资本市场投资已成为不可逆转的趋势。面对国际市场经济竞争日趋激烈的环境，我国企业要“走出去”，必须苦练内功、强化内控、防范风险，才能立于不败之地。企业内控规范体系的建立与实施，为我国企业“走出去”提供了“安全网”和“防火墙”。

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