常德高起本培训机构排行榜
有了本科毕业证和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管*规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。

课程特色
学费低、性价比高:拥有3000平米自有教学中心,省去高额租金。学费在同类中较低。80%新生来自老学员推荐,不靠广告靠口碑
无限循环听课:每期培训学员多,开班多。
邀请名师面授:邀请业内顶级师资授课,注重学生反馈意见,课程满意度高。
赠送免费网课:每课赠送同步网课,方便临时没有时间上课学员。
不过免费重读:学员考试不通过可以免费重读,直到考过为止,避免浪费。
教学环境好,交通便利,拥有几十间宽敞大教室。
班主任管理:每班配备一名负责班主任,随时帮助同学解决困难
给您3大理由,选择我们
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地点无任何限制
业余时间学习不用去学校直播录播皆可在职在校生皆可
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证书含金量高
多重点主考院校毕业可申请学位社会认可度高学信网终身可查
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入学门槛低
不限学历基础免试入学年满18岁即可提升方式灵活
为什么要提升学历
1.求职就业
大多数单位招聘都要求专科或本科以上学历,学历太低没有面试资格。
2.工资定级
工资待遇与学历挂钩,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。
3.人事*
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。
哪些人需要提升学历
学历为王的时代,任何人都需要继续提升自己的学历- **
缺乏学习时间
工作太忙,生活太累,挤不出时间备考
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工作遇瓶颈期
想升职,想跳槽学历跟不上拥有的经验
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管理者经验不足
有一些管理经验,但需要系统升级理论知识
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技术岗晋升转管理
公司部门架构调整、个人进阶转型需要
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学历低无法匹配岗位
心仪的公司企业因学历不足而无法加入
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学历低没人脉没资源
提升企业管理效益是前提,善于整合外部资源才是王道
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