在游戏公司工作，学历重不重要？

　　以网易游戏为例，它所招的实习生以清华大学、北京大学为首的十二所知名大学的招聘人数占了总招聘人数的七成以上，研究生以上学历占比91.5%。

　　为何像网易、腾讯之类的大公司或有一定规模的公司会希望招收本科以上的大学生呢?这是因为：

　　1.用学历筛选最有效率。没有通过筛选的候选人并非一定能力不行，而是对于职场而言，看学历筛选是成本最低和速度最快的。

　　2.公司为了长远发展考虑，如有上市等要求，虽然没有规定明确的员工学历比例要求，但是互联网科技公司员工学历高会更受青睐。

　　3.学历证明了你的能力。不要去问“能力和学历哪个更重要”，虽然说是金子总是会发光的，不过这世界上 99.9% 担心学历问题的人，症结不在学历低，而在能力不足。有人说，大学各种扩招，大学生已经不值钱了，但如果连不值钱的大学都考不上，那也实在没有资格说这种话。

　　至于学历高做不了好游戏这个观点，有前网易人士反映：“《倩女幽魂》项目策划里5个硕士，3个博士。”高学历游戏团队并非没有执行力和战果。“不玩游戏的固然做不了游戏，但只会玩游戏同样做不了游戏”。

　　但这是否就说明了，学历是游戏圈的护身符，高考是人生的唯一出路?我并不这么认为。

　　腾讯、网易等公司自然对求职者诸多要求以方便筛选，但它们并不代表所有，如完美游戏，就在招聘Q&A中声明，随着毕业生工作的时间，学历的薪资的影响将逐步消失。

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