特种作业人员管理

　　一、特种作业人员管理

　　(一)特种作业

　　特种作业指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险因素的作业。涉及的作业范围：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶(轮机驾驶)、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、爆破作业、放射线作业等。

　　(二)特种作业人员管理

　　1.特种作业人员：指直接从事特种作业的人员。

　　2.资格条件：具备相应工种的安全技术知识;参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得特种作业操作证。

　　3.培训：在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

　　4.特种作业人员管理

　　(1)特种作业人员必须持证上岗。

　　(2)特种作业操作证每两年进行一次复审。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

　　二、特殊人员的管理

　　(一)从事锅炉与压力容器与压力管道焊接的焊工管理

　　1.基本要求

　　焊接就持有相应类别的“锅炉、压力容器、压力管道焊工合格证书”

　　2.焊工合格证管理

　　(1)焊工合格证(合格项目)有效期：3年。

　　(2)中断受监察设备焊接工作6个月以上的，再从事受监察设备焊接工作时，必须重新考试。

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