一建考试地点在哪

国家承认学历报考哪些？对于国家承认学历的大学专科或本科毕业证书，现在一般有这样一些情况：1. 经过高校招生考试并被高校录取的，持有普通高校毕业证书；2. 经过成人高校招生考试并被录取的，持有成人高校毕业证书；3. 自学考试的毕业证书；4. 高等教育学历文凭考试毕业证书；5. 部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书；6. 党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书；7. 其它经过教育部批准的属于国民教育系列的高等教育形式，如网络大学、开放大学、注册视听生等。学历达不到，可以通过成人高考、自考等方式考取学历。

对于很多想通过考证来获得更多收入的人，都很关心怎样才能将证书利益最大化。众所周知一级建造师前景非常好，那么一级建造师证书可以和哪些证书同时收益呢？接下来就带大家了解下。

第一种情况，一级建造师证书与造价工程师证书可以同时收益

理由：

1、一级建造师证书和造价工程师证书可以同时收益的，但是必须在同一个公司，不可分别注册在两个公司，原因是这两个证书都属于建设部的。

2、一级建造师证书和造价工程师证书只能在同一个单位进行注册，因为都是属于建委颁发的，具体证书收益看每个公司的需求。

第二种情况，一级建造师证书可以和一级注册消防工程师证书同时收益

理由：

跨部委的两个互相不影响。消防工程师由公安部颁发管理，能够从事的工作有消防检测、维保等。一级建造师由住建部颁发管理，能够从事的工作有项目施工、监理等。二者注册登记的单位不一样，二者之间是不联网的，因此不会冲突的。

证书同时注册情况分析：

1.所有跨部委的证书可以同时注册；

如：建造师是在住建部注册，安全师是在国家安全生产监督管理总局注册，因为部委之间不联网，因此能够同时注册。甚至可以以不同单位的名义注册。

2.同一部委的，工作不在同一单位，不能够同时注册；

如：建造师和造价工程师都是在住建部注册，因此必须在同一单位。

3.同一部委的，工作在同一单位的，但岗位相互制衡的不能够同时注册，只能选择其中一个注册。

如：比如建造师和监理师岗位之间相互制衡，所以不能同时注册。可以先注册一个，另一个暂时保留。

4.一级建造师证书与二级建造师证书能否同时收益依情况而定

如果你的一建证书和二建证书是同一个专业的话，那么只能用一个。如果你已经注册了二建，再想注册一建的话，那么就需要把二建证书注销掉然后再注册一建。举例说明，我现在有一级建造师机电工程证书和二级建造师机电工程证书，如果二级建造师机电工程已经注册你又想注册一建的话，那么只能把二建的注销掉。

另外一种情况就是，如果二建跟一建是不同专业，那把二建证书跟一建证书注册在一家单位就可以了。这种情况，这俩证书就只能在本省内使用了，因为目前二建证书只能在本省使用。

以上是对一级建造师证书可以和哪些证书同时收益的详细说明，更多一级建造师证书收益情况请持续关注。

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作为工程从业人员，通过一级建造师考试，不仅是职业发展的敲门砖，更可以大幅提升自身专业技能。当然一级建造师证书作为建筑行业的敲门砖固然重要，但是考上一级建造师之后附带而来的这些福利，你都知道吗？

注册建造师资格是担任大中型工程项目经理的必要条件。

简而述之：建造师证就是项目经理的上岗证，没有建造师证就不能担任项目经理。

所以要想成为项目经理、走向人生巅峰，你得赶紧去考证啊!

对于公司来说，一级建造师持证者越多越好，尤其是公路工程、市政公用工程、水利水电几个专业的一建证，能考上的小伙伴绝对是会被公司当成宝贝的。一级建造师证书这么好，那么公司当然希望大家都能有，打算考证的小伙伴，不妨看看下面这些“激励措施”!

正向激励

凡与公司签订劳动合同、建立劳动关系，通过考试取得一级建造师资格证书的，公司将采取优先上岗、职级晋升等措施优先提供职业发展机会;

派遣员工通过考试取得一级建造师证书的，可优先考虑转为自有员工，并实行一次性奖励+每月津贴+报销培训费用+奖励的激励政策。

一次性奖励

从开始，考上注册一级建造师(市政公用、水利水电、公路工程专业)一次性奖励20000元;考上注册一级建造师(其他专业)一次性奖励5000元。一次性补贴一年发放一次，由公司人力资源部统一制表，各单位财务资金部按表发放，计发起始时间以个人注册证书上签发时间为准。

每月津贴

凡取得一级建造师并注册在我单位的人员(实行年薪制的领导干部除外)，包括公司领导、公司总部部门负责人、二级机构领导班子成员(含总经理助理及副三总师，在职项目经理除外)可享受每月职业资格津贴。标准为每月500元。津贴每年发放一次，由公司人力资源部统一造表，各单位财务资金部按表发放。

报销培训费用

个人考前培训费用均由本人垫付，待全部考试通过并取得资格证后，可凭票报销相关培训费用。

负向激励措施

在岗项目执行经理必须在三年内取得一级建造师证书，连续多次考试不通过的，可考虑换岗降级;在岗期间没有拿到一级建造师证书的，岗薪和项目兑现奖下浮15%。

凡纳入后备项目经理培养的员工，必须取得注册一级建造师证。

同时，公司也将各二级机构考证指标列入二级机构目标责任书，作为运营质量指标增加考核分值，与二级机构领导班子薪酬挂钩。

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