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从人力资源和社会保障部获知,《国家职业资格目录清单》已在其官网公布,151项职业资格拟被列入目录清单,教师资格、法律职业资格、注册消防工程师、注册会计师……很多已取得职业资格证却未被列入清单的人都会担心,自己考的证是否还有效?
为什么要推出职业资格目录清单?哪些职业需要资格认定?高校尤其是职业技术学校在人才培养方面需要做哪些调整?
清单之外不得认定职业资格
被列入清单的151项职业资格中,按照人员划分的专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项;按类别划分的准入类资格42项,水平评价类109项。根据要求,清单之外一律不得许可和认定职业资格,清单之内除准入类职业资格外,一律不得与就业、创业挂钩。
人社部相关负责人近日答记者问时表示,在国家职业资格目录清单中,准入类是直接关系公共利益,涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业;水平评价类则具有社会通用性比较强,专业性、技术性比较强或者技能水平要求比较高的特点,如注册消防工程师、人体器官移植医师、执业药师等,因涉及公共安全、公民人身财产安全,其职业资格均被列入清单。
400多项职业资格考试取消
“之前我只是想去当酒店的客房服务员,结果酒店通知我要先去参加客房服务员的资格认定考试。不明白做打扫和整理客房的工作为什么也需要考资格。”谈及几年前的这次求职经历,赵女士依然觉得有些莫名其妙。不过如今,旅店服务员、浴池服务员等职业资格考试都已被取消。
从7月至今,人社部先后7次共取消400多项职业资格考试。
“取消一些证书的考试是对老师和学生的减负,因为这样的考试并非很有必要。”浙江某职业技术学院的唐老师表示,像营销师等职业资格认定并没有给学生在就业中带来“加分”优势,反而平添负担。
已取得的资格证书继续有效
“从长期来看,国家职业资格目录清单的推出有利于形成有效的职业管理体系。不过短期内难免会对职业学校的人才培养方式带来‘阵痛’。”唐老师担心地说。
一直以来,职业学校已普遍施行“双证书制度”,即学生在获得学历证书的同时,必须获得职业资格证书或技能等级证书。许多专业都将职业资格证书的取得写入培养方案,甚至安排了对应课程。随着一些职业资格认定被取消,这些专业可能会一时找不到新的发展方向。
针对这一疑虑,人社部相关负责人表示,取消职业资格不是取消岗位和职业标准,也不是取消相关职业评价活动,而是改由用人单位、行业组织,按照岗位条件和职业标准开展自主评价。“过去,对技能人员采取职业资格方式评价,现在改为技能等级,就是要使技能人才的培养培训、选拔使用、激励保障、认定统计等工作有很好的接续,使技能人才在职业发展通道上不会受到负面影响。”
对于已取消的职业资格许可和认定事项,人社部将采取措施做好善后,避免出现影响社会稳定的情况,其中包括对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的,根据考生意愿,或退费,或继续做好鉴定考试工作;对已组织完成鉴定考试的,要做好职业资格证书核发等后续工作;对按“双证书”招生的职业院校兑现招生条件;对取消前取得的职业资格证书,证书继续有效,可作为水平能力的证明等。
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一级建造师备考之余,带您来看一下水利建设与管理工作要点。
水利建设与管理工作要点于日前公布。
加强水利工程建设管理方面,水利部提出了六个重点分别是:
推进重大水利工程建设进度。组织开展专项督导检查,加快推进重大水利工程建设进度,推动新开工一批重大水利工程项目,确保完成年度目标任务。开展水利建设新材料、新技术、新工艺应用调研。
落实质量管理责任制。深入贯彻《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》,督促落实参建各方质量责任,严格执行工程质量终身责任制,强化建设单位首要责任和勘察、设计、施工单位主体责任。加强政府质量监督,制定《水利工程质量监督导则》,修订《水利工程质量检测单位资质评审标准》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等。强化过程质量控制,严格质量验收评定管理。
加强质量监督巡查。完善省级、流域机构、水利部三级质量监督巡查工作机制。组织开展节水供水重大水利工程质量监督巡查,强化现场质量监督管理,确保工程建设质量。组织开展在建工程安全度汛检查。
开展质量工作考核。修订《~度水利建设质量工作考核评分细则》。组织开展~度水利建设质量工作考核,考核结果纳入国务院对省级政府质量工作考核并向社会公告。
创新建设管理模式。修订《水利工程建设项目管理规定》。积极推广中小水利工程集中建设管理,因地制宜推行水利工程代建制、项目管理总承包等模式,提升水利建设管理专业化水平。
加强验收管理。修订《水利工程建设项目验收管理规定》及验收规程。落实验收工作责任,加快验收工作进度,完成一批重大水利工程项目竣工验收。完成三峡升船机工程通航暨竣工验收工作。进一步加强部属小基建项目验收管理。
此外,在加强水利建设市场监管方面,水利部提出三个要点分别是:
一是,推进信用体系建设。建设水利建设市场监管服务平台,完善市场主体信用档案,推进信息公开、运用和互联互通。加大不良行为公开力度,落实守信激励、失信惩戒机制。加强水利建设领域拖欠农民工工资清理检查,督促落实农民工工资保证金制度,切实保障农民工合法权益。改进信用评价方式,组织研究修订信用评价办法及标准。
二是,加强招投标监管。落实《水利部关于促进公平竞争维护水利建设市场秩序的实施意见》。全面推进水利建设项目进入公共资源交易平台交易,推进水利建设项目电子化招投标。严厉打击围标、串标等违法违规行为。
三是,深化“放管服”改革。严格行政审批管理,组织开展水利工程建设监理单位、质量检测单位甲级资质许可,指导各地做好质量检测单位乙级资质许可工作。开展水利建设领域“双随机一公开”监督检查。推进造价工程师、监理工程师、水利工程质量检测员职业资格管理。
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