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玩转面试现场 灵活应对考官
摘要在考研复试中，众所周知需要进行英语口语的准备，其中最普遍的两个环节就是英文自我介绍和英语问答。今天我们来谈谈如何在复试现场，灵活应对面试官的问题。
大家在准备复试问答时主要从以下三个方面着手：
一、不打无准备的仗
所谓"巧妇难为无米之炊"，想在考场上应付自如，心中必须有料才行。在复试之前，考生还要为面试做充分的准备，首先就是准备常见的问题的回答方式。
第一类问题是普遍问题。
如"What's your plan for the postgraduate study? （研究生期间你的计划）"，或"Why do you choose to study at our institute/university?"等。如果是跨专业的考生，极有可能会被问到"Why do you change your major? （为什么换专业）"或"Why do you choose this major? （为什么选择这个专业）"。对于这类问题，大家回答时一定要注意方式，回答时不要过于简单，一定要注意结合自己和学校的实际情况。
第二类问题是专业知识。
大家需要了解专业知识的热点和导师研究方向。要注意将理论与实践结合起来，用理论来指导实践，避免纸上谈兵。另外，大家平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解，对导师的研究方向有个大体的了解。
第三类问题是对社会热点的评论。
大家在准备复试时，不能只是扎在专业知识中，不能"两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书"，要多关注新闻热点，这样遇到导师的提问时，才不会无话可说。
二、打磨自己的口语
很多考生最担心的还是自己的口语问题，我们应该：
首先，把自己准备好的问题的回答送给老师或是英语相对比较好的同学，让他们以录音的形式读一遍。然后，自己根据录音，一遍遍地练习。可以尽量降低速度，把单词或句子说清楚，要注意语音语调。另外，在练习的时候，要学会借助自己的身体语言，比如手势或表情，这样可以缓解紧张，也可以让自己的表达更加清楚。
三、现场回答问题要有条理
决定考研复试成败的因素是考生如何回答导师问题，这往往比答案更重要。其中最重要的一点就是回答老师的问题时，要条理分明。
首先，要想在面试时获得老师的青睐，回答一定要有条理，可以根据试题，先找出一个"论点"，然后来组织"论据"，最后进行总结。简单的来说，流程如下：论题的中心论点。第一、……，例如，……。第二、……，例如，……。第三，……。总之（总结）……
中心论点要通过自己的仔细思考提出来，要觉得有话可说，否则冷场很尴尬。考生还要注意，"三段式"的回答务必要简洁，尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释，言多必失。
提醒各位小伙伴，复试是考研最后也是最重要的一关，大家一定要慎重对待，在谈吐方面要自信而不自傲，有个性而不张狂。祝大家都能考出理想的成绩!
（立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。）
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80%以上的考生备考时间超过12个月，提早准备才能从容应对
2020考研复试通关的五大“保障”
摘要所有成功都不是偶然，必然是经过各种准备和努力的。如果17考研的小伙伴们想要复试成功，下面5个保障你得有！
一、"分数"只是参考，关键还要看"表现"
复试一般会按照1：2甚至更高的比例开始，像985、211院校复试线肯定会很高，如果大家报的校外的导师，一定不要以为分数高就有把握，分数低就没戏。所以，如果你参加了复试，就一定要重新按照考研的精气神准备，否则你可能是分母。所以复试的关键就是看你的准备程度。
二、"导师"情况是关键
面对大多数的考生，老板有他自己的决定权，按照比重排序分别是"保送--院校--是否有推荐--知根知底（实习过）--复试成绩（动手能力及对专业的热爱）"，所以按照这个思路，你要弄清楚你的老板名额还有几个？
问题：
是否保送已经占满？
参加复试的比你强的院校有多少？
是否有老板倾向的研究生？
他的研究方向和热点？
他喜欢什么样的学生？
你的动手能力如何？
以上这些问题，而这都是取决与你能否成功的标准，所以大家不妨现在检查一个表格，把这些问题在复试前面搞清楚。
三、"师兄"是卧底
每年复试基本上都有一个套路，不同专业的复试有权重，考实验什么？考英文什么？什么是笔试？什么是口试，什么样的实验？这些你知道吗？
如果你不知道，那好，去找你考研老板的最近两年考的研究生，问问他们是怎么考上的，有什么权重，通过这些辅导，我相信你可以了解60%以上的复试内容。
所以报考本校的同学啊，你们现在现成的资源，一定要利用上，赶紧和研究生学长联系吧。
考外校的同学，厚着脸皮去找吧，我知道你有些胆怯，但是对于考上和脸皮，你选择什么呢？
四、"练习"是关键
对于理工科，肯定需要的实验动手能力强，重点院校的学生会有优势，所以回想一下你们的科研立项和毕业论文，应该很好检起来，那么对于你们的口试和笔试这里呢？没有什么办法，就是练习。
五、"忠诚"是保障
有些学生面试失败，不是因为他不优秀，而是因为他不踏实，想象一个老板，在同等水平的学生钱，更希望的是选择一个什么样的学生呢？
那就是你对专业的热爱和忠诚。这个印象会给你增加一个很大的分数。（心理学有一个现象叫"晕轮效应"，就是一个好的印象会自然你的正面影响面试者其他方面的表现。）
有了上述这五个"保障"，再加上你对专业的熟悉程度，我相信每年的几个破格名额或者老师给你推荐到另外一个地方的幸运也会降临到大家的身上。
（我是实习夏至：立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。）
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