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广州市考研培训学校

机构:启航考研 时间:2020-07-14 12:36:56 点击:501

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2020考研复试准备期:强化三方面

  摘要2021年考研的同学进入复试准备期,英语和专业课是需要准备的重要内容,同时,一个好的心态也是决定复试成败的关键。

  研究生入学复试重点考查考生专业课知识应用能力及外语听说水平。考生准备复试时,不仅要提升听说能力,还要注意深化与提高专业课知识水平,积极、自信地迎接复试。

  ?外语听说同时练

  研究生做论文时常需要用到外语,同时部分人会在就读期间辅助导师完成一些外文资料的查寻和翻译工作,因此,复试时,较强的外语能力会提升竞争力。

  面试前,考生可训练口语表达。要提高听力就要多听、多看、多说、多写,养成眼、耳、口、手并用的良好习惯,比如一边听录音、看录像,一边做记录,备考效果较好。听力练习可结合听力训练教材、电台或电视英语节目进行。在进行英语听力训练时,考生要掌握正确的语音语调,掌握必要的听力和口试技巧。

  很多招生学校和单位在复试时不但考听力,还考口语,因此口语不合格也会影响考研英语的总成绩。所以,考生要在听力练习时适当加入口语训练。考生也最好提前撰写一篇英文自我介绍并熟读,如有必要可背诵下来。因为外语面试时,考生往往要作自我介绍。

  特别提醒的是,不同学校外语听力口语考试形式可能有所不同。比如有些学校的口试形式是对话,有些学校的口试要求考生演讲;有些学校的口语听力考试同时进行,有些学校分开进行。情形不一而足,考生要先了解清楚。

  ?专业回答重创新

  专业课知识的考查是复试的重要内容之一。无论是跨专业还是本专业报考的考生,面对专业课问题,要有意识体现自己思路的独创性和新鲜性。作为学术带头人,导师的学术习惯使他们愿意多方听取新鲜思路和独创见解,并乐意招纳具备创新开拓精神的学生。考生在备考时,要注意对该问题的一般性见解,然后在对此肯定的基础上详细提出自己的想法和思路。

  由于研究生学习阶段常见的课堂授课方式是讨论课,所以考生有必要在研考复试环节体现自己眼光的独到性和对新问题的敏感性。

  考生除准备基本的专业知识外,还要充分了解所报考专业方向的研究内容,尤其是所报考的导师的研究方向和进展,或者是一些最基本的专业知识,事先要做足功课。本专业的最新进展也常在复试中涉及。

  ?放松心态有自信

  信心是考研成功的关键因素。就像研究生考试初试一样,成功应对复试的主要“法宝”也是自信。很多时候,自信的外表是人成功的重要因素。很多考生专业知识掌握有欠缺,英语复试成绩也一般,但仍在复试中取得了好成绩,就是因为他们的自信让面试考官相信他们以后会做得更好。

  (既然选择了远方,便只顾风雨兼程。)

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复试经验:两进复试终圆梦

  摘要还在准备复试的小伙伴们再坚持一下,希望就在前方。看看下面这篇经验帖吧,相信能给你不少建议。

  废话不多说,先介绍下自己,本科是普通二本农林类院校农林类专业,跨考人大公共管理学院公共组织与人力资源专业,去年一战初试成绩为政67,英61,620基础124,841综合117,总分369,排名第五,复试被刷。

  今年二战成绩为政61,英81,620基础123,841综合133,总分为398,初试排名第一,综合第二。

  两次进复试也算有些经验了,当然更多的是教训。今年又看到一批复试被刷的折翼天使们,不要灰心,上天不会辜负努力的孩子们!我一战复试成绩为243,英语分别为33/34,专业课笔试70+,面试100+。二战复试成绩为292,英语分别为36/39,专业课笔试80+,面试130+。

  复试规则和计算方法什么的就不多说了,到时候各学院都会在学院网站发布自己的复试办法和复试名单,每一科不过线都不会被录取。不得不得说人大越来越公开透明了,今年的名单都附带着个人的成绩,可以知道自己大概在什么位置了。一战时看不出来,打电话也不告知,害的我一直自我感觉良好,复试准备的特别差劲。

  ?人力专业的复试情况:

  21年是12人过校线350,由于人太多取前6进复试录取4人,所以相当于专业复试线是第六名的成绩366,后几名院内调剂了,我悲剧的是第五,初试没有任何优势的情况下,复试表现的也是一塌糊涂,结果可想而知。

  16年是9人过校线365,直接全部进复试,录取5人,但是今年很好的一个地方是,由于行管和人力竞争特别激烈,感觉自己表现不好的,可以再到社保等专业去面试,无疑是给上一年像我一样的人一条生路。

  ?复试实录:

  笔试没什么好讲的,去年的专业课题目有帖子写过可以去看,就是书上的内容。英语去年是五篇阅读理解,今年是两篇加一篇作文,作文让讨论政府是要focus on现在的problem还是以后的,言之有理就行,我为了贪好写,写的要关注现在,分不是很高,英语笔试36.

  ?面试:

  顺序都是按初试成绩排名。面试那天到了面试地点门口才知道有390/400的大神,直接瘫掉,不过都去了也只能硬着头皮进去,老师都还好,礼貌什么的大家都这么大了也都懂。我只说重要的东西。

  ?英语听力口语:

  与专业课面试在一起进行,英语是抽纸条,纸条上有一段文章,朗读,老师根据文章问问题,难度看个人运气了。去年我抽的performance evaluation要job-related,我竟然连evaluation都忘了是什么意思,更别谈回答问题了,英语概括它的意思我就挑了其中两句话就不知道说什么了卡在那里,老师又问这个与performance management的区别,我也不会说,她问我听说过这个没有,我特诚实的回答没有,英语面试就结束了,一切都是英语,一个汉字都不能说。

  今年我感觉自己准备挺充分,看了纯英文的人力书,加里德斯勒的,不过第一个进去相当紧张。抽的问题没有见过,还是自己才疏学浅,大致意思是honesty test的lawful问题,我说是在进行甄选时对人的测试不能侵犯个人隐私否则不合法的方向,挺磕巴的。

  老师又问why进行accessment,这个时候要快速转大脑了,编也要编出来,按顺序,first,second等等,说完以后旁边一个老师又问了一个说讲一下scientific management,科学管理,脑子一热我回答成了人机管理伦理的东西,说着说着什么社会需要被另一位老师打断了,问我听清那位老师问的什么没有,我说听清了啊,科学管理,他笑了问那你回答的是什么,我才突然反应过来,不过没再让我说就结束了。可见老师们还是很好的,目的就是考察你到底知不知道,所以很放松。

  你可以看到全是专业性的东西,一点其他的东西都没有,考试还是相当严谨的,没有一些走过场的问题,比如兴趣爱好家乡。

  ?专业课面试:

  去年是第五个进去的,进去先自我介绍。抽专业课问题,抽出去当然是不放回的。我抽的是KPI关键绩效指标、循证人力资源管理、360度绩效反馈三道,有时候会是两道,额,准备的很不充分,这三道题都只是知道大概意思,回答很不好。没有兴趣爱好什么的问题,就是回答专业课,旁边一个老师还问我目标与指标的区别,指出我只知道些皮毛。跨专业的问题也涉及了,这个解释的还可以,大体就这样。

  今年第一个进去,还是自我介绍,抽问题是期望理论和组织承诺,答的还可以,没有再问别的。面试问的专业课人力方面也有,管理学方面也有,千万不要把初试管理学扔了。

  保证自己初试成绩有一定优势,复试好好准备,才有可能在精英们中脱颖而出,闯出自己的天地。二本或者三本同等学力的更要深知这一点,感觉复试还是相当公平的,而且越来越透明,所以要有信心。

  想要分享的大概就是这些了,并不遥远,加油吧,二战的孩子们也不要灰心,虽然竞争激烈,但真心想去就考,机会对每个人都是平等的。这一路走来感慨很多,也看了很多鸡汤,人生还有特别长的路要走,以后要经历的会更多吧,我们应该感谢上天的每一个安排。

  (既然选择了远方,便只顾风雨兼程。)

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