合肥一级建造师培训班
北京市明确：取得一级建造师证书可直聘工程师！
近几年，一级建造师在建筑行业中一直处于中流砥柱的位置，其证书价值更是水涨船高，加之国家政策的推动使得一级建造师未来发展大放异彩。近日，北京市人社局发布了关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知的通知，明确了取得一级建造师职称后可直聘为工程师职务。下面，优路教育带大家了解一下信息详情。
关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知
各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：
为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境,结合本市实际，经研究，现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。
在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
各区、各相关行业主管部门应高度重视，指导用人单位和相关职称评审委员会做好对应工作，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力。
北京市人力资源和社会保障局
2019年6月4日
福建人社厅：取得一级建造师职称可直聘工程师！
说到建筑行业的热门证书，一级建造师是当之无愧的佼佼者。随着建筑行业的稳步发展，一级建造师变得更加炙手可热。近日，福建省人社厅发布了关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知，明确了取得一级建造师职称可直聘工程师！接下来，优路教育就带大家了解一下信息详情。
福建省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知
闽人社发〔2019〕1号
各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门：
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本。现就我省在部分职业领域建立专业技术职业资格与职称对应关系通知如下。
一、准入类职业资格与职称对应关系
国家职业资格制度中有明确规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
根据我省行业队伍发展需要，符合《会计专业职务试行条例》规定的任职条件并取得注册会计师职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的会计或审计专业技术职务；符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件，并取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、注册建造师等16项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。
二、水平评价类职业资格与职称对应关系
国家职业资格制度中有明确规定，取得出版、计算机软考、环境影响评价、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、矿业权评估、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等20项水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
三、国务院已取消的职业资格与职称对应关系
国务院清理规范职业资格前，通过全国统一考试取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的人员，按照国家职业资格制度规定，原有职业资格仍可继续对应相应系列和层级职称。
四、有关要求
（一）专业技术人员取得上述职业资格，可对应相应系列和层级职称。按有关规定需经注册登记的职业资格，注册后方可聘任专业技术职务。符合晋升职称条件的，可持证书直接申报，其任职时间从聘任时间起算。
（二）用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，要根据本单位工作需要，在本单位岗位结构比例内，按照相应专业岗位任职条件和聘任程序，通过竞聘上岗的方式，从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。
（三）各地人社部门、有关系列（专业）职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。
本意见自颁布之日起实施。
福建省人力资源和社会保障厅
2019年1月22日
一级建造师前景需求
一级建造师执业资格证书作为建筑行业含金量较高的证书之一，近几年颇受欢迎。报名人数逐年递增，证书价值不断增加，必然会导致行业竞争力度加大。
全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标，至少95%的企业自己的建造师不够，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。
随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
