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丽水一级建造师培训班

机构:杭州学天教育 时间:2020-08-18 17:57:26 点击:502

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河北:规范全省工程总承包招标活动!

近日,河北省住建厅制发了《河北省房屋建筑和市政基础设施工程总承包招标文件示范文本》,文本指出,自2018年11月1日起,规范全省工程总承包招标活动。优路教育带您来了解下详细内容。

2017年2月,国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,要求推行工程总承包模式,完善工程总承包相关的招标投标、施工许可、竣工验收等制度规定。2017年11月,省政府办公厅印发的《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》提出,推行工程总承包,建设单位在选择建设项目组织实施方式时,应优先采用工程总承包模式。作为建筑业改革发展的重要内容,推行工程总承包方式,是深化建设项目组织实施方式的重大变革,将实现设计、采购、施工等各阶段工作的深度融合,提升工程建设质量和效益,提高工程建设水平。

省住房城乡建设厅通过与企业、试点市、管理部门座谈交流,赴外省市调研等方式,充分了解各省(市)、省内各地、建设单位、施工单位等对工程总承包招标的意见建议。经充分研究讨论,制发了《河北省房屋建筑和市政基础设施工程总承包招标文件示范文本》。

《示范文本》重点从投标人的财务状况、设计能力、施工能力、信誉状况等方面综合考察投标人工程总承包能力,为招标人公平合理择优选择有实力的投标人提供评审依据,弥补了我省工程总承包招标投标的空白,有利于统一我省工程总承包招投标规则,提高招标文件编制质量和效率,规范全省房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包招标投标活动,确保了工程总承包招标投标工作有序进行。《示范文本》于2018年11月1日起,在省内全面施行。

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五大理由告诉你为何2019年是报考一建的大好时机

  2019年各省一级建造师报名正进行得如火如荼,考生们对一级建造师未来发展寄予厚望。那么,你了解一级建造师的发展现状吗?你知道一级建造师考试政策是怎样变化的吗?今天,优路教育就带大家解析一下一级建造师发展前景和考试政策。

  首先,一起来了解一下什么是建造师。

  建造师概念:

  建造师(Constructor)是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

  建造师应用的行业属于建筑工程行业

  建造师用于哪些单位:施工单位(项目总承包、施工总承包、专业分包)

  哪些人一定要有建造师证书:项目经理、项目技术负责人、公司总部的技术负责人。想晋升更高职位的现场管理人员。

  建筑行业发展背景:



  一级建造师证书政策导向:

  (一)住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知建市[2014]159号确定了了建造师是资质标准中的重要一部分--施工企业必须具备建造师人员,建造师价值得到确定。

  (二)住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知建市[2016]226号为减政放权“各级住房城乡建设主管部门要进一步加强事中事后监管,加强对施工现场主要管理人员在岗履职的监督检查,重点加强对项目经理是否持注册建造师证书上岗、在岗执业履职等行为的监督检查。”--动态核查,必须持证上岗,证书考试偏向实操应用。

  (三)2017年7月24日:注册建造师管理规定(征求意见稿)

  (1)注册证书有效期由“3年”增至“5年”,增加注册有效时间,减少延续注册次数,达到简政放权目的--增加入门难度,减少过程验证!

  (2)要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须为注册建造师。建造师是工程建设领域一个必备的门槛和条件。

  (3)没有提出“提供社会保险证明原件”的要求。

  (四)住房和城乡建设部关于印发2019年工程建设规范和标准编制及相关工作计划的通知--该通知明确2019年12月底完成大部分规范包括《民用建筑通用规范》、《混凝土结构通用规范》、《组合结构通用规范》、《市政管道通用规范》、《施工脚手架通用规范》。2019年是规范调整前最后一年,2020年将采用新规范、新大纲、新教材,复习时间短,2019年是一建考试的大好时机。

  (五)重点一:工程刚需人员迎来持证上岗春天,证书提高岗位价值,要从业必须有证,没证淘汰,同时收入按工程款提成,一般是2%。

  重点二:可以实现证书+社保双丰收,证书价值提高1.5—2倍以上。

一级建造师前景需求

一级建造师执业资格证书作为建筑行业含金量较高的证书之一,近几年颇受欢迎。报名人数逐年递增,证书价值不断增加,必然会导致行业竞争力度加大。

全国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标,至少95%的企业自己的建造师不够,机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%,如果要补充市场空缺,至少需要5年的时间。

随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。

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