薪税师培训比较好的机构

机构：优路教育时间：2020-11-10 15:02:33 点击：536

薪税师培训

薪税师三大等级攀高峰，职业进阶新捷径

证书等级—高级(CEO)
适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
证书等级—中级(LEADERS)
适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
证书等级—初级(WORKERS)
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等

薪税师是干什么的？

薪税师是干什么的？

，《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔〕17号，通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。

薪税师集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

因此，薪税师是由个税催生、国家通告新工种、市场认可又急需的含金量高的复合型岗位。

薪税师怎么报名呢？目前薪税师不支持个人报名，需在授权机构处提交资料审核，审核通过即可报名，报名条件有：

1. 取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；

2. 取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上；

3. 具有硕士学位或研究生及以上学历证书。

符合 1、2 项者报考时必须提交所在单位出具的“从事财税工作的有效时间证明”且加盖公章或单位财务部门章。

薪税师考试时间怎么安排呢？目前薪税师考试安排由以往月度考试变更为季度考试，安排如下：

全年安排：03月22 /06月21 /09月20 / 12月20.

请广大结合考试时间，考试合理安排备考时间。

优路教育-薪税师培训特色优势

历史悠久经验丰富

优路教育企业化运作15年

50余万名学生的共同选择
资质权微实力雄厚

全国200余家直营分校

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团队卓越服务专业

1000余名行业优选专业课程研发人员及老师

考试通过率近98%
网点众多覆盖全国多省市

15年培训经验可致千里

国内200多个分公司

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约30%老客户推荐

市场份额占有率全国首位
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数千家合作伙伴

中国教育特色职业品牌

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薪税师培训

薪税师考试概况

考试内容（包含）

全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
考试时间

初中级：每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月高级：每年举行2次考试，时间分别为5月、11月。（信息仅供参考，请以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准）
考试题型（理论）

初级：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分。总分100分，60分合格。中级：单选70题，每题1分；多选30题，每题2分。总分130分，78分合格。高级：案例分析5题，每题30分。总分150分，90分合格。
课程大纲

主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。/span>