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机构：优路教育时间：2020-11-10 15:04:15 点击：572

薪税师培训

2020薪税师考试考生考前必知

1

?适考人群

?薪税从业者或有志于从事薪税岗位人员?企事业单位人力/财税管理人员?会计事务所、税务师事务所从业者…
2

?考试时间

考试时间安排为每年四次，每季度一次，具体时间以中国商业会计学会财会分会发布考试公告为准…
3

考试形式

薪税师考试形式为全国统一、闭卷无纸化上机考试。各级别考试内容不一样，具体可咨询老师…
4

课程大纲

初级：主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理…
5

?证书管理

1.考试成绩合格者可获得中国商业会计学会颁发的等级证书；2.持证可入中国商业会计学会证书管理库
6

?注意事项

1.考生进入考场后对号就坐；2.将准考证、身份证放置在桌面右上角；3.考试前5分钟为阅卷时间，不得答题…

薪税师课程大纲

——————《双证班》——————

【课程大纲】

第1章薪酬管理

第2章社会保险、住房公积金、残疾人就业保证金基础知识

第3章税收概论

第4章个人所得税基础知识及申报

第5章税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理

第6章税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼

第7章薪税软件使用实务

第8章薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识

第9章薪酬管理体系全流程设计及实践

【课程收益】
一、本课程从HR、税法、财务、审计、稽查及管理会计角度等综合性的建立了一个围绕薪酬管理与设计的知识体系；
二、帮助薪税服务人员落实最新财税政策涉及实务问题和风险应对技巧；
三、帮助薪税服务人员设计合理合规的薪酬管理体系，全力降低用工成本、提升企业效益。

——————《国际班》——————

【课程大纲】
第1章国际会计准则
1、国际会计准则12号-所得税
2、国际会计准则19号-雇员福利
3、国际会计准则26号-退休福利计划的会计和报告
4、国际财务报告准则第2号-以股份为基础的支付
第二章国际税收
1、国际税收的概念
2、境外所得抵免制度
3、国际税收协定
4、税收协定的主要条款
第三章国别税制

【课程收益】

一、从国际会计准则、国际税收、中美国家及一带一路主要国家税制角度围绕薪税管理建立完善的薪税服务知识结构体系；

二、深入讲解薪税业务跨国业务处理的风险控制、财务处理、薪酬体系建立等；

三、结合薪税师双证班的知识助你敲开外资企业、跨国公司、大型集团企业的大门。

为什么要考薪税师？

行业发展新需要

薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
了解详情
企业转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
预约老师指导
优秀人才技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
制定学习方案

薪税师培训

2020参加薪税师考试有哪些显著优势

+

政策倾斜证书权威
2020年随着官方文件出台以及市场需求，政策大力支持，国家提倡考取薪税师证；薪税师证书获得两个重磅单位认可，并且由政府公证，权威性高，全国通用！
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职称加分升职涨薪
拿下薪税师证书，可在官方网站查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询，是岗位聘用、任职、加薪和职位晋升的重要依据，评定职称可辅助加分。
+

难度适中用时较短
薪税师考试初期，考证难度不大，各级别只考两门，工作之余看书刷题一两月就可以，占用时间短。学习过程即全方位增长薪税知识能力对薪税从业者有利无弊！