临汾薪税师报名指导培训机构

机构：优路教育时间：2020-11-13 08:48:36 点击：510

薪税师培训

薪税管理师是以哪种方式来进行培训的?文章仅供参考!

适用对象

面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。

培养目标

解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

培训方式

教学采取线上网络精品课程+线下实操案例课程结合的模式。网络培训48余课时，面授培训2.5天;学员可通过PC端和APP端(优路教育)进行网络课程学习。

报考条件

(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满3年

(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满2年

(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考

(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满1年可申报中级薪税管理师

考试内容（包含）

全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
考试时间

初中级：每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月高级：每年举行2次考试，时间分别为5月、11月。（信息仅供参考，请以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准）
考试题型（理论）

初级：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分。总分100分，60分合格。中级：单选70题，每题1分；多选30题，每题2分。总分130分，78分合格。高级：案例分析5题，每题30分。总分150分，90分合格。
课程大纲

主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。/span>

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政策倾斜证书权威
2020年随着官方文件出台以及市场需求，政策大力支持，国家提倡考取薪税师证；薪税师证书获得两个重磅单位认可，并且由政府公证，权威性高，全国通用！
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职称加分升职涨薪
拿下薪税师证书，可在官方网站查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询，是岗位聘用、任职、加薪和职位晋升的重要依据，评定职称可辅助加分。
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难度适中用时较短
薪税师考试初期，考证难度不大，各级别只考两门，工作之余看书刷题一两月就可以，占用时间短。学习过程即全方位增长薪税知识能力对薪税从业者有利无弊！