行业发展新需要
薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
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为什么要考薪税师？
薪税师考试概况
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考试内容（包含）
全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
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考试时间
初中级：每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月高级：每年举行2次考试，时间分别为5月、11月。（信息仅供参考，请以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准）
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考试题型（理论）
初级：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分。总分100分，60分合格。中级：单选70题，每题1分；多选30题，每题2分。总分130分，78分合格。高级：案例分析5题，每题30分。总分150分，90分合格。
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课程大纲
主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。/span>
薪税师三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
证书等级—高级(CEO)
适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
证书等级—中级(LEADERS)
适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
证书等级—初级(WORKERS)
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等
2020参加薪税师考试有哪些显著优势
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+ 政策倾斜 证书权威2020年随着官方文件出台以及市场需求，政策大力支持，国家提倡考取薪税师证； 薪税师证书获得两个重磅单位认可，并且由政府公证，权威性高，全国通用！
- + 职称加分 升职涨薪
拿下薪税师证书，可在官方网站查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询，是岗位聘用、任职、加薪和职位晋升的重要依据，评定职称可辅助加分。
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+ 难度适中 用时较短薪税师考试初期，考证难度不大，各级别只考两门，工作之余看书刷题一两月就可以，占用时间短。学习过程即全方位增长薪税知识能力对薪税从业者有利无弊！
值得信赖
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icon 多年服务学员300000人次，就业学员遍布全国各地，一站式服务全方位教学指导
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