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#在线资讯# 根据华为内部通报,华为消费者终端业务的六名前中高层领导,带了内部资料到乐视、酷派,已经被抓进看守所刑事拘留,等待检察院批捕,其中包括华为一些明星产品的设计师。
更新:目前第一财经记者获得的消息是,通报这件事是有的,但是通报内容有几点不属实,目前通报不涉及乐视以及酷派两家公司,同时不涉及华为的中高层,只是涉及华为工程师和设计师。
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据悉近日华为在深圳坂田基地召开了干部工作作风宣誓大会。华为创始人任正非带领华为高层和管理者进行了宣誓:不迎来送往,不贪污受贿,不动用公司资源,不说假话,主管的责任是胜利而不是简单服从。
照片显示,参加宣誓的有任正非、孙亚芳,轮值CEO郭平、徐直军、胡厚崑,常务董事徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟等人参与。其宣誓内容为:
1、我绝不搞迎来送往,不给上级送礼,不当面赞扬上级,把精力放在为客户服务上。
2、我绝不动用公司资源,也不能占用工作时间,为上级或其家属办私事。遇非办不可的特殊情况,应申报并由受益人支付相关费用。
3、我绝不说假话,不捂盖子,不评价不了解的情况,不传播不实之词,有意见直接与当事人沟通或报告上级,更不能侵犯他人隐私。
4、我们认真阅读文件、理解指令。主管的责任是胜利,不是简单的服从。主管尽职尽责的标准是通过激发部属的积极性、主动性、创造性去获取胜利。
5、我们反对官僚主义,反对不作为,反对发牢骚讲怪话。对矛盾不回避,对困难不躲闪,积极探索,努力作为,勇于担当。
6、我们反对文山会海,反对繁文缛节。学会复杂问题简单化,六百字以内说清一个重大问题。
7.、我绝不偷窃,绝不私费公报,绝不贪污受贿,绝不造假,我们也绝不允许我们当中任何人这样做,要爱护自身人格。
8、我们绝不允许跟人、站队的不良行为在华为形成风气。个人应通过努力工作、创造价值去争取机会。
据了解,2005年,华为高层就警觉到公司知名的风险来自内部,必须保持干部队伍的廉洁自律。任正非也提到过一个组织要有铁的纪律,没有铁的纪律就没有持续发展的力量。华为最优秀的一点,就是将十七万员工团结在一起,形成了这种力量。
资料显示,华为轮值CEO徐直军在2017年新年致辞中的内容显示,华为销售收入预计达到5200亿人民币,同比增长32%。2017年,华为要保持公司有利润的增长,有现金的利润;关键提升质量,特别是合同质量、经营质量;摒弃浮躁和形式主义,聚焦为客户创造价值,解决客户的问题;坚定不移执行干部八条,所有的干部要聚焦到为客户创造价值上,一切工作要围绕种粮食、打粮食,提升土壤肥力;基于战略和业务变化构筑能力,真正帮助客户应对挑战和困难。
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