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在报考初级会计之前,有一部分考生是因为听说会计工作轻松、稳定、收入高,所以才决定从事这方面的工作。但这是真的吗?今天要给大家说说初级会计师工资偏低的原因,来看看吧。
首先,人才逐渐饱和,降低了激烈竞争的门槛。
近年来,会计一直是高考热门专业。仅2016年,就有超过10万名学生申请了高考会计专业。每年除了本科毕业生,还有大量的非会计专业人士加入这个行业。
在2018年申请初级会计职称考试的人数甚至达到403.6万人,这使得每年的求职队伍规模变得十分庞大。大量的基础岗位人员加入,使得竞争愈加激烈,工资自然会很低。
另一方面,高端人才的短缺也很严重,然而想要成为会计行业的高端人才,必须要从基本岗位做起。通过竞争,积累经验,不断考取各种证书。
其次,不是“越老越受欢迎”,而是能力决定工资。
现在的会计师再也不能说“越老越受欢迎”了,继续做简单的基础工作是没有什么未来的。每年都有很多毕业生对会计工作感兴趣,一不小心就会“前浪死在沙滩上”。
即使随着科学技术的发展,共享财务的出现也有可能在未来取代会计的基本岗位和基本工作。如果还有“会计越老越吃香”这个观念,每天“混”日子,迟早会被淘汰。
最后,同样选择会计行业是非常重要的。
根据对相关机构的抽样调查,不同行业的类似金融岗位与相同工作年限的员工之间的工资差异并不小。以年薪10万元为起点,财务人员比例前三的行业分别是:金融行业、IT/通信/电子/互联网、房地产/建筑。所以在选择工作的时候,不仅要关注薪水,还要关注公司的行业和发展前景。
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中公教育金融财研究院副院长,中国注册会计师。毕业于西南财经大学,硕士研究生,专注财会教学及研发近10年,多次参编会计职称及注册会计师考试辅导教材,将教学一线中的具体实战经验凝聚到具体的辅导从书中。参编作品有中公财经注会六科讲义、《注册会计师经典题集》、《注册会计师专业技术考试专用辅导教材》等。
2013年—2014年,任职某国内会计师事务所,负责年报审计,专项审计等多种类型审计事务。2014年—至今,任职于北京中公教育科技有限公司,注册会计师会计讲师从事教育工作多年,在一线参与教学及研发工作,对注册会计师及会计职称相关考试有很深的研究。
毕业于天津大学,曾任大型企业财务高管,经历过国企、民企、传统行业,互联网新型行业的千变万化。擅于针对企业财务工作中遇到的问题设计整套的解决方案、工业企业供应链的全流程管理,实际操作过多个经典案例。
毕业于吉林财经大学,有着深厚的理论功底和丰富的财务从业经历。擅长成本管理、税务筹划,为企业提供专业的解决方案,授课方式灵活多样,不拘于常理,思维敏捷,善于诱导,逻辑严谨。
会计的基本前提是会计主体(空间范围、法人可以是会计主体,但会计主体不一定是法人)、持续经营(会计依据)、会计分期、货币计量(所需手段),会计要素是对会计对象进行具体而基本的分类,它分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大会计要素。