电商培训学院
开设有电商运营|电商美工|抖音短视频|电商摄影|办公文秘|跨境电商等课程
线下面授课程|线上网课辅导
开设有电商运营|电商美工|抖音短视频|电商摄影|办公文秘|跨境电商等课程
线下面授课程|线上网课辅导
做抖音最重要的无非就是内容, 只要内容过了关,便会有流量。我们要彻底了解抖音的规则,才能更好的做好,知根知底方能百战百胜。
做抖音就是3个路数。
路数一:
我们可以发现,抖音上的短视频拥有非常多的种类,不过最终能够变现的却是少数的存在。 所以,我们一定要保证内容垂直,垂直细分。
主要原因是因为这些视频往往不具备三定原理中的三个内容。三定是指: 定内容,定位置,定人物。
1、定内容什么叫定内容呢?
打个比方,在创业领域专注于创造具有创意的创业便是定内容。这样的好处在于,你创造的内容是固定且垂直的,受视频吸引并选择关注的粉丝,定位会非常的精准,他们往往都是非常热衷这一领域的群体,将来可以围绕知识付费进行变现。
2、定地点定地点可以加强粉丝对地点的印象。
如果你的作品素材采集的地方是固定的,地点辨识度比较高,那么将来可以为附近商家产品引流。当然作为商家则更为方便,直接可以通过有创意的视频为自己引流, 例如土耳其冰激凌就是很好的一个案例,很多人去那排队买冰激凌都是受抖音短视频的影响,只为了“享受”土耳其小哥撩人卖货的方式。定位地点也会给我们带来流量入口。
3、定人物定人物的概念在于加强粉丝对你个人的印象。
如果你的作品是围绕你个人来创作的,不论以何种方式,都要以你个人出镜为主,那么将来变现的手段就可以靠粉丝打造个人 IP 实现,费启鸣就是一个很好的典型。事实上在抖音中这三定都需要有一种以上作为前提。
此外还有非常重要的“新”环节。最简单的就是陪上自己的图片,用字说。 最好还是配上一个良好的背景,做真人出镜。
很多人的定位可能是有点问题,不清晰,我说下我的理解。 传统企业转型还可以继续深挖的, 怎么说,可以挖到行业,针对小微企业,中小企业,店主,教育,培训。等等,甚至可以帮助您之前的行业直接转型,您有相当丰富的经验,那么讲起来也更得心应手。
路数二:
抖音的内容输出,分为三种形式,一是原创,二是搬运,三是模仿。
原创视频相对来说比较难 ,对创意,团队,硬件等都有要求,且不一定会火爆,具有一定的风险。
搬运视频会比较模糊 ,而且内容上有可能会重复,还易受到原作者和粉丝的警告,一旦造成侵权行为,还易被罚款。
但是模仿不一样,模仿只要有手机,有人即可 ,辅以一些微创新便有几率登上热门,所以目前在抖音中最火的视频还是以模仿的视频为主。
我们也重点说一说模仿。
1、真人出镜,以这种方式可以直接拿着案例读,其中要注意个一个技巧,手机要放得比您的眼睛低一点,看起来您更和蔼可亲一些,感染力也更强。
2、改编的时候找到了同行,建立同行数据库。视频最容易火。
3、要一直去改编,改编得多了,自然就知道这些套路。
路数三:
制作工具对于抖音内容的制作,不同硬件,团队,做出来的内容,质量都不一样。 一般制作内容的工具有以下几种情况。
一、条件较好:一个单反+一身才艺+逆天颜值
二、条件中等:一个手机+一身骚气
三、条件一般:一个手机+一款产品
四、条件较差:一个手机
最后,写作是内容创作,短视频也是内容创作。如果把抖音当成一个新的展示自己的舞台,学会用抖音的方式来讲述故事,那将是有价值的事。
三维电商学院始终秉承“培训载德、厚报社会、传播知识,改变命运”的经营理念,立足实战,开设了各类电子商务实战课程,培训项目:电子商务、淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多、速卖通、虾皮、淘宝摄影、网店运营与推广、淘宝美工、C4D、视频制作、Office办公文秘、photoshop、coreldraw、lllustrator平面广告设计、印刷制版、包装设计等电商培训团队也是临时组建,甚至有的人身兼数职,根本无法将重心专心转到培训上,这样,培训的质量肯定会大打折扣,而且电商本身就是一个飞速更新迭代的行业,如果一个机构一直守着陈旧的知识,那传输的知识质量也会大打折扣,电商讲课的水平很重要,因为这将决定商家店铺后期的运营收益,所以讲师水平的高低决定了后期店铺运营水平的高低,包括后期的售后维护也很重要,所以讲师的教学水平是电商运营培训的关键所在。电商这边的培训讲师,都是专职全职做培训的,并且会不定期参加京东、天猫组织的培训活动,对天猫、京东等平台的未来运营规划都会比市场上先了解,也是被阿里、京东认证的优质服务商,所以,电商培训讲师的教学水平大家是完全可以放心的,电商的发展肯定会愈演愈烈,电商从业人的需求肯定还会扩大,会有更多的电商培训机构出现。
他们都毕业于国外品牌大学;经历过内部的严格甄选; 他们每年接受官方的培训考核; 他们的每个教案都反复斟酌、精益求精
助教团队全部通过专业等级; 具备丰富的学员课业辅导经验; 助你在课后更有效吸收课堂内容; 全方位提高专业能力
机构多年以来,培养无数高分学员; 依然不负众望; 成就大量学员的高分梦想; 至今高分学员的传奇仍然在不断缔造中!
岗位空缺多
薪资提升快
年薪增长高