北京排名前10的日本留学机构

　　现如今国际就业形势不稳定，很多人欲出国留学找出路，然而即使在日本留学然后在日本就业也未必就能寻得一个好工作。日本现如今的就业现状如何呢?小编带大家去了解一下吧!

　　日本就业现状

　　据日本《DIME》杂志消息，日本人才和就业信息公司DISCO以全国8478家企业为对象，调查日本企业聘用外国员工情况。该公司于2013年8月29 日～9月10日实施调查，共有589家公司做出回答。调查结果显示，目前，日本聘用外国留学生的企业呈现增加趋势，平均每家公司雇用的外国留学生人数为 2.76人。

　　调查还显示，日本企业雇用的外国留学生以来自亚洲*和地区的留学生为主。其中，中国留学生独居首位，占58.3%。从日本企业雇用的留学生情况也可以明显地看出日本企业的海外战略。

　　在日本通过以下几种方式找工作：

　　1 利用就职信息杂志

　　除日本学生支援机构发行的《外国留学生就职信息》外，还有专门为留学生就职提供信息的杂志。也可以利用面向日本学生的就职信息杂志。(详细请参考：日本学生支援机构)

　　2 利用大学的就职部

　　大学的就职部收藏有以往毕业生的就职活动报告、就职单位名册、招聘表和公司报告等资料，此外有时还举办就职说明会。

　　3 向研究室课题讨论课的指导老师和高年级同学咨询

　　尤其是理工科，公司往往直接把招聘信息发到研究室，因此课题讨论课的指导老师和高年级同学掌握的信息往往是第一手的，非常有价值。

　　4 利用外国人雇用服务中心

　　外国人雇用服务中心向希望在日本就职的留学生提供雇用信息、就职咨询和问题解答等服务

　　5 利用网络

　　以下网站对留学生的求职会有所帮助。最近，在日本越来越多的企业将招聘信息在本公司的网站上公开，并通过电子邮件受理咨询。

　　1. WORKS JAPAN GLOBAL 网站

　　2. Career Information(就职信息)网站

　　3.朝日Job Platz

　　4. Rikunabi网站

　　5. 日本学生支援机构网站

　　日本就业须知：

　　1. 上下班的时间、工间休的时间、休息日、节假日等有关劳动时间的规定以及有倒班制时的有关规定。

　　2. 工资的决定、计算及支付方法、计算截止日期及支付日期、增薪等有关工资的规定。

　　3. 退职、解雇、退休制、因合同期满的退职等有关退职的规定。

　　4. 在决定退职费时，有关可适用的劳动者范围、退职费的决定、计算及支付方法及时期的规定。

　　5. 其他有关安全卫生、职业培训、灾害补偿、表彰及制裁等的规定。

　　以上就是小编为大家整理的日本就业现状及日本留学生 就业找工作的相关内容，希望能给大家提供一些帮助。想了解更多的日本留学及就业的相关信息，请留意教育官网的文章更新哦!

我们一般最初记忆假名时都是按照原本的顺序来记的，当顺序调整后是否还能马上反应过来对应的假名怎么写，看到一个假名马上知道该怎么念？这个时候可以结合简单的日语单词、慢速听力来巩固记忆，实践记忆法：偶像、歌词、动画、漫画、说明书……去接触你能接触到的所有日语，经历了前3个阶段后这时对五十音图的掌握程度可以说是比较牢固的，那么接下来就让自己接触更多的日语吧，一开始不要给自己设定过高的目标，从最简单的来，比如你喜欢的偶像、动漫作品的名字是怎么念的；去研究一下自己喜欢的日语歌曲的歌词拆分开是怎么读的这个“背”字恰好说明人们自觉不自觉地认为扩大词汇量的最有效途径主要是机械记忆，日语的单词、短语和习惯用法虽然可以靠机械记忆强记，从而达到短期的记忆效果，但更重要的是靠理解来达到彻底掌握的目的，因为从效果来看，理解记忆的效果远远超过机械记忆，只有理解的东西才更容易记住，而且不容易遗忘。日语词汇量惊人的丰富，考虑到外语学习者的词汇量相当有限这一事实，我们必须有重点地选择记忆词汇，不能“抓到篮里都是菜”，碰到单词就重点记忆，“根据词汇所表达的内容和使用范围，人们把词汇分为共同核心词汇与专用词汇，选择了需记忆的词汇之后，还要按照学习的方式进行选择。