深圳淘宝网店培训机构哪里好

数据报表分析：关注每日销量，流量，转换率，来源构成等，做好日报表和月度考核表， 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率，正因为运营如此重要，目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成，提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式，一般是利润的10%-30%，有一些小店，销售额很低，老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢，所以给的提成都特别高，目前运营的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三个月是每个月底薪一万元，这个价格略高于市场平均值，如果达到目标值，薪资可以达到2-3万元，这个方式是以奖金的方式给的，这样这个人会有充足的动力去努力， 如果三个月没有达到目标，就会给他每个月3000元的底薪。

许多淘宝卖家转化率下降一般会认为是详情页出了问题，其实在小编看来最大的关键因素是店铺流量静不精准的问题、店铺标签是否明确，因为店铺标签跟产品标签是个性化搜索流量匹配的关键指标。

一、最核心的要素，精准人群

　　从消费者的购物心理来看，买家在淘宝上购买商品的时候，就希望自己看的商品就是自己想要购买的，这样既能节省时间也能节省精力，所以流量的精准度才是第一核心因素。

　　二、优化淘宝无线端主图

　　从无线端的特征来看，买家的主要关注不光是产品的细节和各个角度全方位对宝贝的展示，更多的还想看到宝贝的卖点和对赠品的展示以及一些活动的呈现，那么这些消费者关注的焦点都要尽量通过主图展现出来，做好无线端主图的优化对于宝贝的转化非常重要。

三、淘宝详情页优化

　　现在主要的流量来自于无线端，无线端买家停留的时间很短，不会像在PC端上那样浏览产品，特征上有着明显的不同，所以我们做详情页的方式要有所改变，充分考虑到无线端的特征，把PC端和无线端的详情页要分开来做。

　　四、销量和评价的影响

　　销量好的产品一般是排名比较靠前的，消费者在淘宝上购物的时候一般会比较关注产品的销量，从而选择销量高的产品购买。所以宝贝的评价要主动引导买家去多晒图，多晒好评，文字尽量多一些，对于宝贝的转化起到一定的作用。

　　五、淘宝客服的服务尤为重要

　　对于消费者疑惑的问题很多都是通过客服来解决的，一个好的客服不光能很好的解决买家的问题，还能引导消费者主动默认下单。提高客服的服务质量，从而带动一些转化。

　　细节决定成败，做好总体规划的同时也要对整体目标进行细化，只有对总目标进行科学合理的规划，更加精细化的分解到主推款和其他款。如果不分解，是无法安排生产的。只有具体到每一阶段每一个环节才能有计划地安排库存，有序地增进销量。