杭州电商网店实操培训班

数据报表分析：关注每日销量，流量，转换率，来源构成等，做好日报表和月度考核表， 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率，正因为运营如此重要，目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成，提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式，一般是利润的10%-30%，有一些小店，销售额很低，老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢，所以给的提成都特别高，目前运营的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三个月是每个月底薪一万元，这个价格略高于市场平均值，如果达到目标值，薪资可以达到2-3万元，这个方式是以奖金的方式给的，这样这个人会有充足的动力去努力， 如果三个月没有达到目标，就会给他每个月3000元的底薪。

拼多多开店的门槛比较低，流程也不复杂，开一家拼多多店铺销售自己的商品，是很好的创业方式。有的商家开店后，没有进行推广，导致店铺流量不大，这种做法何在？

如果拼多多不推广，那就是做不好。促销就是为拼多多带来更多流量，流量越大店铺的销售额就会越高。若不做推广，仅靠平台提供的免费流量，拼多多店铺就很难做好。由于平台上有上百万的商家，每个类别的店铺数量较多，而每一类的需求相对固定，你店铺不推广，流量就会被别人抢走，所以同行赚了钱，相比较，你的店铺会差很多。那怎样低成本才能做好拼多多店铺？

1、优化主图结构。拼团商品是否有一点冲击，商品图片是很关键的。图像不能单调没有吸引力，要做到美观，吸引消费者的眼球才行。最有吸引力的主图一定要放在最前面的位置，这样客户在搜索的时候看到第一张图就不自觉的点击了进来，然后就要依赖轮播图留下客户。

2、做好商品的详细信息页面优化。出售商品的人群是谁，他们最想看到什么，最关注什么，把什么重点放在给顾客买单等等。细节页面要做得好，关键是收集更多潜在客户信息，那么可以通过竞店商品、买主评论、销售反馈等，然后去不断地整理、优化，以吸引顾客，满足顾客需求。

如今你还是觉得拼多多不推广能做好吗？要做基础优化的商店，单凭这些还不够，要把商店做好，还需要投入一定的资源做推广，无论是免费的方式，还是付费的推广，卖家都可以尝试，找到最适合自己的那一种，努力做完。