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深圳电商培训机构前10名

机构:汇学电商 时间:2021-09-26 17:48:49 点击:321

电商培训

亚马逊的各项经营指标也是快速增长,比如收入从2014年的890亿美元增长到2016年的1360亿美元,而同期其运营成本也做到了较好的控制,结果就是经营利润不断增长,2014年只有1.78亿美元,而到了2016年已经达到了42亿美元,如此现金流充沛,又能盈利的公司,投资者当然喜欢...

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直通车刷点击如何出价

直通车刷点击会因为出价而产生变化的,那么到底该如何出价才好了?下面就是天猫代运营小编整理的关于直通车刷点击如何出价的内容。



对于比较热门的词,我们一般不奢求能直接占第一页,而是先占领几个直通车点击率高的位置,等质量得分上来了,再去抢第一页的热门位置。为什么这样做了?原因主要有以下几点:


1)第一页的位置太贵。


2)第一页变化太快很容易失守。


3)第二页的直通车展现量虽说要低于第一页,可以坚持比较长时间,但也要因时制宜。


直通车开了半个月了 日限额500元 ,一个计划2个大词只投放移动端,类目大词加上就是10分。


第一天 上词 移动全10分,出价是1.8元排名在4-6名,限额500元烧完了,点击率在3%左右。


第二天 还是4-6的排名出价需要2.2元了,价格略微上涨限额500.点击率依然是3%左右。


第三天 4-6的排名 出价变成3元了 分析可能点击率有点低,尝试更换车图,前后换了几十张图点击率依旧是3% 左右,(行业平均点击在1.8%)开始补点击补到4% 左右,烧完限额500。


第四天 16-20 的排名 出价已经涨到6元了。


主推款式对点击率的影响


一个产品要想卖得好,一定得有它自身的卖点所在。而对于淘宝各类目的宝贝来说,不管是款式,还是样式都很重要。一个好的款式,首先会让买家眼前一亮,吸引到买家的注意力。


方式1:搜索淘宝关键词,按销量排序,卖的最好的款,选出来。


方式2:阿里巴巴选款,搜索关键词,按销量排序,选出卖得最好的,市场反应最热烈的款式。


方式3:查看量子后台销售排行榜,直接下载想要的数据,时间间隔大一点,数据更具有代表性,参考性。


方式4:第一印象选款,新上架的宝贝。这点来说需要卖家有敏锐的洞擦力,对市场的把握,对买家心理的掌控。把你认为性价比,潜力好的款,挑出来。然后进行直通车测款,根据数据来进行分析,选择款式。


选择的关键词对点击率的影响


通常,我们在前期测试点击率时都会加一些中词和长尾词,在点击率稳定之后再逐步加热词。因为,我们都知道任何一个关键词,刚上的时候,得到的数据都是行业平均数据,在累计了一定的点击反馈数据后,才会更新成自己真正的数据。前期的点击率测试,主要是为了避免在点击率比较低的情况下,热词点击反馈数据较差,获得一个比较差的质量分。这样,如果想获得一个好的排名,成本就会比后期点击率稳定后加进去的成本要大的多。


投放地域对点击率的影响


待点击率稳定后,就开始加热词了。 首先,打开量子,找到直通车基础数据,打开地域报表。


尽量选取宝贝最近时间段的数据,这种数据的参考性会比较高,反应阶段内不同地域买家的需求和关注度。将点击率从高到低排位,选择近期展现量相对较大,同时点击率又相对高的几个地区。

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数据报表分析:关注每日销量,流量,转换率,来源构成等,做好日报表和月度考核表, 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率,正因为运营如此重要,目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成,提成的方式有两种:一种是按销售额提成,一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式,一般是利润的10%-30%,有一些小店,销售额很低,老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢,所以给的提成都特别高,目前运营的普遍底薪是8000-10000元,真正的底薪是3000元,但是前三个月是每个月底薪一万元,这个价格略高于市场平均值,如果达到目标值,薪资可以达到2-3万元,这个方式是以奖金的方式给的,这样这个人会有充足的动力去努力, 如果三个月没有达到目标,就会给他每个月3000元的底薪。

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