为了实现企业的目标，必须有效合理的进行企业内部控制制度的设计，只有内部控制设计合理并有效执行时才有可能实现企业的内部控制目标。企业各管理层都有责任为企业的发展做出贡献，因此，针对企业各管理层提出了不同的责任要求。企业的存亡不仅要考虑内部因素，外部因素对企业的影响也尤为重要，在本文的最后，针对企业目标的实现提出了自己的看法。

　　目 录

　　一、企业内部控制的内容 1

　　(一)内部控制的含义 1

　　(二)内部控制的构成要素 1

　　二、企业内部控制的目标 5

　　(一)促进实施发展战略 5

　　(二)促进提高经营管理效率 5

　　(三)促进提高信息报告质量 6

　　(四)促进维护资产安全完整 6

　　(五)促进国家法律法规有效遵循 7

　　三、各管理层内部控制职责 7

　　(一)董事会及股东 8

　　(二)经理 8

　　(三)监事和监事会 9

　　(四)企业财务负责人 9

　　(五)内部审计 9

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