如今，国人的平均应酬指数正在下降，今年比去年下降了近5个百分点，这说明越来越多的人能够摆脱一些酒场。但是，所有的应酬中，真正的“酒逢知己”、“交流感情”的比例只有19%，而之如要账、清款、公司聚会以及其他则构成了81%。

　　这说明，仍然有大量的职场人员，被绑架在酒桌上。自己的人生，也必须要和酒杯打交道。

　　这容易形成两个问题。第一个问题是，喝酒应酬可以成为生活技能。正所谓“学会应酬，半生不愁”。对于国人而言，应酬几乎成为谋生手段，而这种谋生资本有时说起来比学历、资历更重要。这样的现实体现在招聘启事中就是，我们能够看到许许多多的单位选择新员工时会注明“能应酬”的标准。一些不胜酒力者，则会容易在这样的应聘中败北。

　　第二个问题是，越来越多的规则建立在酒桌上，而不是建立在阳光下，同时，这样的社会风气，无论在官场、商界还是在普通人的交往中，都容易产生“酒气”。虽然说许多规则都是有明文规定的，虽然说官场里也有“八项规定”及各地的实施细则，但谁也不能忽略酒文化对于这些规则的冲击。该付的款不付，该审批的项目不批，凡事都要交到酒桌上办理，这势必会造成社会不公。

　　滥醉的酒文化，已经让许多人不堪。即便是一些好酒之人，也可能有顾此失彼之时。可即便如此，应酬在我国也已经成为了一门大学问。在搜索引擎上只要搜应酬，很容易会出现一些“专业书籍”：《中国式应酬规则与潜规则》、《中国应酬学》、《应酬技巧》、《中国式商务应酬细节全攻略》，等等。这些书宣扬的是“饭局就是大局，摆平就是水平”，讲解的是如何通过喝酒喝回“应收账款”或要到“上级拨款”，如何能在酒桌上说让人高兴的恭维话。

　　应酬关乎的不只是人的问题，也能影响到社会的公平与正义。当然了，或许有人会认为，应酬只要不是花的公款，法律与道德就不应该进行干预。但是，实际情况并非如此。

　　应酬得过多，会腐蚀掉相关领域的规则与秩序，会助长更多的暗箱操作。

　　此语境下，我们联想马云“不请官员吃饭、不行贿”的言论时就会感觉无法相信。

　　因此，还是希望通过国人的努力，改变一下“中国式应酬”，阳光化一些社会规则，更要改变被酒杯绑架了的悲剧人生。

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