1、捷登教育
线上辅导和线下辅导任意选,讲练结合、查缺补漏、讲解重点、剖析难点,传授数学解题思路和方法,帮助学生掌握高中知识,拥有专职教学团队和服务团队。
2、海森学教育
量身定制,因材施教,打造无手机校园,军事化管理,精品小班教学,本地教育辅导机构,双师教学,专业教研团队,发掘学生的爱好及潜质。
3、致学教育
学习氛围浓厚、课堂互动性强,帮助高中学生夯实高中基础,掌握高中重难点解题思路和方法,突破学习数学的瓶颈,高中同步辅导课程,可以选择线下辅导或者线上辅导,重在传授终身受益的学习方法和思维方式。
4、昂立教育
设置各种班型,根据学员需求推荐合适班型,深度剖析历年高考数学热点和考点,研究出相应学习方法和解题思路,帮助学生夯实基础、克服难点、掌握重点,帮助高三学生准确的复习与备考的课程。
5、海西三牧
面对面沟通,全面了解学生个性特点和适合课程,当堂教,对学生学习情况进行科学完善的测评,根据学生个性特点、需求,定制个性化辅导计划水平。
6、新学高考
因材施教,教得深刻、学的透彻,专业服务团队(班主任、教师等)提供全程贴心服务,全程监督指导,及时反馈、随时修订辅导方案。
7、朴新晟嘉
具有良好的教育环境和先进的教育设施,为学生提供教育服务,帮助学生打破一个一个小方针,获得优异的成果。
8、径学优能
坚持“以学生为中心,因材施教“的教育理念,致力于为学生提供标准化、高品质的个性化教育服务。特开设小班组课程,以及一对一服务、VIP班组,课程与学校教材有机结合,紧密契合贴合考纲要求。
9、美博教育
一站式学习服务,全方位多角度满足孩子,课内课外有机结合,养成过硬的阅读写作能力,培育面向未来的人文素养,历经沉淀的专业教材与优质试题库,不断研讨完善。
10、锦程尚学
由高考老师指导,课程内容总结性强,直击考点,事半功倍。帮助学生学会试卷分析、自我总结的方法,以便精准学习。由专业学习规划师1对1制定学习规划,指导试卷分析,保障学习效率。
上面机构的排名不分先后,仅供参考!
1、没能力解决孩子的学习——要么自己猛学,提高自己的能力,就能解决孩子的学习问题,要么就花钱到补习机构,找老师帮你解决孩子的学习问题,相比较而言,还是建议专业的人做专业的事儿,去补习机构,毕竟,无论是你辞职还是自己猛学习,你解决得了初中,你还解决的了高中,你解决的了语数英,你要记住你的人生不止是只有孩子,就算你后半辈子都为她或他操劳,那你也不可能一直管着,孩子终究是要长大的,你总有一天要放手孩子是你们生命中最重要的,但不应该是唯一的。
2、学习氛围差——环境能塑造人,这也是为什么大家都想去好学校,如果有能力就给孩子转校,没能力,那就适当和老师保持良好沟通,至少孩子在学校有什么情况了,有老师能帮你孩子顶一顶,孩子知道有靠山,心里也会安稳一些,至少不会被欺负,师资队伍较差——较差也只是相对的,好老师总是少的,但是至少都是及格的老师,能按部就班的把课堂内容讲解了就可以。
3、各大机构都会在各学期或寒暑假的开头或结尾,举行入学考试,参加机构的培训,绝大多数机构都有优生优待机构,学生的学习成绩能进入学校年级的前5%,一般都能享受优生优待,折扣也相当大,一方面是希望吸引优秀学生,另外一方面希望用优秀学生的成绩,来宣传机构的培训效果和业绩,我是强烈建议去机构,毕竟人与人的接触和交流,是最重要的。
夯实基础:高一如果能占据持平位置,较容易增加学生信心,对高中阶段的发展至关重要。
不进则退:学习如逆水行舟,不进则退,所以,中考之后不要把自己放得太松,高一上学期适应不好也要抓紧找回状态!
查缺补漏:高中学习非常紧张,发现漏洞千万不要以太忙、太累为借口任其存在和发展,漏洞不补,只会越来越大。
稳住心态:高一学习成绩波动是很正常的事情,因为成绩下降而失去自信或者对某学科失去兴趣,是得不偿失的。
均衡发展:高二涉及的学科很多,偏科是非常不利的现象,尤其是主科的偏科,在高考中会严重影响总成绩。
夯实基础:高一高二都是打基础的时候,发现漏洞千万不要等到高三再去解决,要尽快补上,让自己的学习更加顺畅。
提前备考:高考考的是高中三年的知识,不是高三的知识,其实每个阶段都是在备考,高二尤其如此。
坚持不懈:高一难、高三苦这两点众所周知,高二却也不是让学生用来放松的,只有坚持不懈的努力,才能脱颖而出。
目标明确:确定高考目标,分析自己的程度,明确差距,对目标机构的情况初步了解。
综合复习:综合复习是较全面、较系统的,一定要在寒假前将自己的弱项和漏洞都巩固加强,做好综合锻炼时效率较高点。
恰当选择:对于高三学生,选择课外辅导是必不可少的,一定要根据自身情况合理选择用时较短、效果较好的学习方式。
调整心态:高三学生难免会出现急躁、郁闷、迷茫、懈怠等心态,回归正常轨道,就会往高考成功的道路上前进巨大的一步。
1、以高质量的名师教学,成就一流的学生;以高效率的专业服务,让一切变为可能,精品小班的授课,为教师提供同行中高的薪酬标准吸引优秀教师加盟,为优中选优提供了基本条件。
2、师资力量优中选优:精品小班的授课,为教师提供同行中高的薪酬标准吸引优秀教师加盟,为优中选优提供了基本条件;教师招聘环节通过简历筛选、面试、考试、试讲、教研员复试、课堂跟踪、学生反馈等系列入职流程来保证授课教师的基本素质及业务能力。
3、独特的以学生学习成绩、学习习惯、学习态度的提高程度及学生与家长的反馈作为一票否决依据,对教师的教学水平进行最为严厉的督导,教学理念愿景:做最感动客户的专业教育组织。
随着艺考生文化课竞争力的加大,艺考生的文化课要求也越来越高,但艺考生平日里忙于准备艺术统考和校考,无暇顾及艺考文化课的学习,导致艺考生艺考文化课基础差,如何补救艺考文化课成绩成为难题,所幸的是应运而生的艺考文化课辅导机构抛出了橄榄枝,帮助艺考生快速提分艺考文化课。