人力资源管理的概念

(1)人力资源管理的工作步骤如下：

●编制人力资源规划;

●通过招聘增补员工;

●通过解聘减少员工;

●进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工;

●员工的定向;

●员工的培训;

●形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;

●员工的绩效考评;

●员工的业务提高和发展

(2)项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程

项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。

1Z201082人力资源管理的任务

(1)编制组织和人力资源规划

(2)组织项目管理班子人员的获取

(3)管理项目管理班子的成员

(4)团队建设

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