随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。近几年来,工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。建造师现在从市场上来看十分紧缺,在招聘信息中尤其是二级建造师更是各大相关企业争抢的热门人才。
在我国二级建造师是一种建筑类执业资格,是担任项目经理的前提条件,二级注册建造师可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但是大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员才能担任。要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试,二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目,参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目,取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。
报考二级建造师的考生们经常说,“建造师职业前景及薪酬方面都很好,就是职业资格证书比较难考。不然随便挂靠一个单位就财源滚滚!”这些话虽然俗气,不过也是证明了建造师这个职位前途大好。对于二级建造师来说,考到建造师证不但意味着工作,重点是进行挂靠,每年的薪酬就有好几万,成功取得证书直接意味着加薪。
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