1.包工头――――

　　2.劳务派遣： 根据劳动合同向劳动者支付工资等1

　　劳务派遣单位 劳动者

　　(50万注册――临时性、辅助性、替代性岗位) 向用工单位提供劳动

　　根据劳动派遣协议2

　　向派遣单位支付费用

　　用工单位

　　3.劳务分包： 承包企业监督+劳务分包企业――劳务纠纷――连带责任

　　劳务企业+农民工――劳动合同

　　1Z304024 劳动保护的规定

　　1.工作时间――8小时 天，44小时 每周

　　2.延长工作时间的规定： 每日<1小时――特殊每日< 3小时――每月< 36小时

　　加班费：加点：150%

　　假日：200%

　　节日：300%

　　3.劳动者工资――以货币形式支付――不得低于最低工资标准

　　4.女工及未成年工的特殊保护

　　5.劳动者社会保险与福利――什么保险――由谁付钱

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