实践中对政府变革的需求：

　　更少的税收、更多的服务

　　更少的官僚、更好的治理

　　更低的成本、更高的绩效

　　更少的管制、更多的服务

　　更少的支配、更多的自主

　　政府改革的回应：

　　探索治理新模式：民主化、市场化、社会化、信息化、绩效化

　　政府内部的再造：实现内部取向转向战略、顾客、结果取向

　　善政向善治转变：独自打保龄到合作治理

　　角色与行为调整：更好地满足外部需求，以增加适应性。

　　世界各国政府都在政府与社会关系、政府与市场关系、政府内部关系、政府组织管理机制等四个层面的一系列持续性的改革措施。尤其是政府内部组织原则的企业化和外部功能输出的社会化、市场化和竞争化，推动了传统公共行政模式向公共管理模式的转变。

　　——内容的视角

　　市场模式

　　参与模式

　　解除规制模式

　　灵活模式

　　上海MPA培训学校整理。