(1)准入管理：财政部门对“会计从业资格的取得”、“代理记账机构的设立”、“注册会计师资格的取得”及“会计师事务所的设立”等所进行的条件设定。

　　(2)运行管理：财政部门对获准进入会计市场的机构和人员，是否遵守各项法律法规，依据相关准则、制度和规范执行业务的过程及结果所进行的监督和检查。

　　【注意】对于获准进入会计市场的机构和人员是否“持续符合”相关的资格和条件，也属于会计市场运行管理的范畴。

　　(3)退出管理：是指财政部门对在执业过程中有违反《会计法》、《注册会计师法》行为的机构和个人进行处罚，情节严重的，吊销其执业资格，强制其退出会计市场。

　　【注意】对会计出版市场、培训市场、境外“洋资格”的管理等也属于会计市场管理。

　　3.会计专业人才评价

　　(1)阶梯式会计专业人才评价机制：初级、中级、高级+会计行业领军人才

　　【注意】无从业资格、无注册会计师、无总会计师。

　　(2)财政部和地方财政部门对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。

　　①“财政部”负责组织全国先进会计工作者的评选表彰工作;

　　②一般每“3年组织1次”“自上而下”的全面评选;

　　③每年组织评选表彰“10名”年度全国先进会计工作者。

　　会计监督检查

　　(1)对会计信息质量的检查——对自我监督的再监督;

　　(2)对会计师事务所执业质量的检查——对社会监督的再监督;

　　“财政部和省、自治区、直辖市人民政府财政部门”，组织会计师事务所执业质量检查。

　　(3)对会计行业自律组织的监督、指导。

　　①“财政部和省、自治区、直辖市人民政府财政部门”，对注册会计师协会进行监督、指导。

　　②“中国会计学会”接受“财政部”的业务指导、监督和管理。

　　③“地方会计学会”接受“同级财政部门”的业务指导、监督和管理。

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