杭州健康管理师卫健委指定报名入口

机构:杭州学天教育 时间:2020-07-20 点击:632
导语概要

健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需要年检。

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该省发布:2020年健康管理师考试机位有限,先报先得

? ? ? ?2020年1月15日,湖北省卫生人才网发布公告《关于2020年健康管理师(三级)专业职业技能鉴定考试有关问题的公告》。

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? ? ? ?公告第三条强调:因我省机位有限,2020年的考试拟采用先报先得的形式报考,请有报名需求的考生待正式考试通知下发后尽早报名,我中心不会以任何形式预留机位。

? ? ? ? 下面给大家详细介绍一下2020年健康管理师考试要求及条件,凡符合以下条件之一者,均可报名参加健康管理师(三级)鉴定考试:考试要求及条件

? ? ? ? (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

? ? ? ? (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

? ? ? ?(3) 具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
? ? ? ?2020年健康管理师考试已经变为一年考三次,分别是4月、7月、11月,目前4月份考试推迟,具体时间另行通知。考试方式为理论知识和操作技能两种,考试成绩在考后三个月内公布,登陆“中国卫生人才网”可进行查询。

? ? ? ?1、考试时长

? ? ? ?理论考试:9:00—11:00?

? ? ? 操作技能考试:14:00—16:00

? ? ? 2、考试形式

? ? ?两门均为机考,选择题,上午的理论考试可以返回检查,下午的案例分析题是不能回看修改答案的。

? ? ? ?3、考试题型:

? ? ?①上午的基础知识考试,包括单选题和多选题,会明确标明,试题比例在60~70、30~40之间,每题1分。

? ? ?②下午的操作技能考试是案例分析,包括三种题型,分别是A3\A4\C型题(不定项选择题),A3题是共用题干多个小题,小题之间无关联。A4题也是共用题干多个小题,但是各个小题之间有关联。不定项选择题就是选项数量不固定(选项5~8个)、正确答案数量不固定(可单选,也可是多选)。

健康管理师

健康管理师证的补助每年领取么

  健康管理师职业技能补助每一年都能领吗?

  许多学生都了解报考健康管理师职业资格证书能够领到国家补贴,愿意领到国家补贴务必要合乎申领标准,企业员工、总计交纳失业险满12月、调查取证工作日内1今年年底申领,另外考虑这三个标准才能够领。最关键的一点:同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补贴。换句话说只能够领到一次补助,各省区补助标准不一样,因此补助额度也不一样.

  2020年3月11日国家人力资源和劳动部出文《有关失业保险适配公司平稳学生就业职位的通告》,《通告》中放开技术性技能提升补贴申领标准: “自2020年1月1日至2020年12月31日,将现行标准技能提升补贴现行政策申领标准由公司在职人员员工总计交纳失业保险费36月及左右放开至总计交纳失业保险费12月及左右。”

  一、申领标准

  另外合乎下列标准的企业员工,可申领技能提升补贴:

  (一)依规报名参加失业保险,总计交纳失业保险费12月(含12月)左右的。

  (二)自2017年1月1日起获得初中级(五级)、初级(四级)、高級(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。(2020年1月1日至2020年12月31日)

  二、审批程序流程

  (一)员工应在职业资格证书或职业技能等级证书签发工作日内12月内,到自己失业保险缴纳社保地失业保险经办人员组织,申领技能提升补贴。

  (二)失业保险经办人员组织根据职业资格证书或职业技能等级证书连接网络查寻、与失业保险缴纳社保信息内容核对等方法开展审批。

  (三)失业保险经办人员组织按规定程序流程对申请办理审批根据后,应立即将补助资产派发至申请者自己的个人银行账户或社会保障卡。

  技能提升补贴申请办理、审批的实际程序流程和实际操作方法,由各省部级人力资源管理社会保障部单位、行政机关依据当地实际上,秉着便捷、便捷、安全性、谨慎的标准制订,并积极向社会发展公布。

  三、补助标准

  技能提升补贴的规范由省部级人力资源管理社会保障部单位、行政机关依据当地失业保险股票基金运作状况、职业技能培圳、评定资费标准等要素综合性明确,并适度调节。

  补助标准应依据获得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。员工获得初中级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助标准一般不超出1000元;员工获得初级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助标准一般不超出1500元;员工获得高級(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助标准一般不超出2000元。

  各省市(自治州、市辖区)可依据当地产业发展规划方位和人力资源市场要求,研究制定本地域急缺急缺的岗位(技术工种)文件目录。技能提升补贴规范应向地域急缺急缺岗位(技术工种)给予歪斜。

  同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补贴。

健康管理师360°覆盖多个领域,就业有方向

  • 营养保健方向

    给人们进行营养咨询、测评、管理、指导等工作,或对各种疾病患者进行营养调理从而使营养平衡。

  • 孕妇营养方向

    是相当普遍的方向,既有成熟的市场体系,亦有受众的信任为依托,能体现健康管理师工作重要性。

  • 临床营养方向

    从事与疾病有关的营养工作,为病人制定合理的膳食,设计适合不同的食谱等,主要工作范围在医院。

  • 商务营养方向

    从事商务领域有关的营养工作,如生产营养品企业顾问、食品说明书制作等方面的工作,需求较大。

  • 学生营养方向

    是营养相关制度落实很彻底、范围很大的涉及面**广的群体,包括学生营养餐、考前营养膳食安排等。

  • 运动营养方向

    运动员或运动爱好者相对于常人来说,运动量较大,对营养有特殊要求,需要专业营养师进行指导。

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