说到建筑行业的热门证书，一级建造师是当之无愧的佼佼者。随着建筑行业的稳步发展，一级建造师变得更加炙手可热。近日，人社厅发布了关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知，明确了取得一级建造师职称可直聘工程师！接下来，就带大家了解一下信息详情。

　　人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知

　　闽人社发〔〕1号

　　各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门：

　　为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共委办公厅、人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本。现就我省在部分职业领域建立专业技术职业资格与职称对应关系通知如下。

　　一、准入类职业资格与职称对应关系

　　国家职业资格制度中有明确规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　根据我省行业队伍发展需要，符合《会计专业职务试行条例》规定的任职条件并取得注册会计师职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的会计或审计专业技术职务；符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件，并取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、注册建造师等16项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

　　二、水平评价类职业资格与职称对应关系

　　国家职业资格制度中有明确规定，取得出版、计算机软考、环境影响评价、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、矿业权评估、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等20项水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　三、国务院已取消的职业资格与职称对应关系

　　国务院清理规范职业资格前，通过全国统一考试取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的人员，按照国家职业资格制度规定，原有职业资格仍可继续对应相应系列和层级职称。

　　四、有关要求

　　（一）专业技术人员取得上述职业资格，可对应相应系列和层级职称。按有关规定需经注册登记的职业资格，注册后方可聘任专业技术职务。符合晋升职称条件的，可持证书直接申报，其任职时间从聘任时间起算。

　　（二）用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，要根据本单位工作需要，在本单位岗位结构比例内，按照相应专业岗位任职条件和聘任程序，通过竞聘上岗的方式，从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。

　　（三）各地人社部门、有关系列（专业）职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

　　本意见自颁布之日起实施。

　　人力资源和社会保障厅

　　1月22日

环球优路教育科技股份有限公司（证券代码835981）成立于2005年，是为在职人士提供再教育的综合性培训机构,业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业（执业）资格认证培训，在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等,公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有市海淀区优路培训学校,优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试。

　　不能说所有参加二级建造师考试的考生都能如愿以偿，拿到二建证书，但可以说所有参加二级建造师考试的考生都有一颗积极向上的心，都想通过自己的努力使自己的工作、生活变得更好。这篇文章就不教大家如何学习了，来探讨下在工作中的一些忠告。

　　忠告1

　　好好规划自己的路，不要跟着感觉走。根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。

　　那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手。

　　忠告2

　　可以做技术，切不可沉湎于技术。

　　千万不可一门心思钻研技术。给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物。

　　适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师。

　　忠告3

　　不要去做技术高手，只去做综合素质高手。

　　在企业里混，经常有人说“他什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官。”这是普遍的典型的工程师的困扰。

　　但你要相信，人家能升职必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。

　　因此，务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器。

　　技术以外的技能才是更重要的本事。

　　忠告4

　　多交社会三教九流的朋友。

　　不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往;

　　如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低。

　　忠告5

　　知识涉猎不一定专，但一定要广。

　　多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大，会少交许多学费。

　　忠告6

　　抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变。

　　要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。

　　搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉。应该说这才是前途的真正支柱。

　　忠告7

　　逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷。

　　多疑，敏感，天真(贬义，并不可爱)，犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，教条式思维。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变!

　　只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想。不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好—尽管你可能技术不错。

　　忠告8

　　工作的同时要为以后做准备。

　　建立自己的工作环境，及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器(可以买个二手的)，仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业。

　　先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住。

　　忠告9

　　要学会善于推销自己。

　　不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要。要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干?外面的投资人怎么相信你?提早把自己推销出去，机会自然会来找你。

　　特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会……

　　忠告10

　　该出手时便出手。

　　永远不可能有100%把握。条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。

　　以上忠告也不是绝对真理，每个人都有自己的理解，也有自己的目标，希望每一个工程人都能保持初心，在自己的职位上大放光彩。