1 心理咨询师不得因求助者性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的要素而歧视求助者。

2 心理咨询师在咨询关系树立起来之前，必需让求助者理解心理咨询的工作性质、特性，这一工作的局限性，以及求助者的权益和义务。

3 心理咨询师与对求助者停止工作时，应与求助者对工作的重点停止讨论并达成分歧意见，必要时(如采用某些疗法)应与求助者达成书面协议。

4 心理咨询师与求助者之间不得产生和树立咨询以外的任何关系。尽量防止双重关系(尽量不与熟人、亲人、同事树立咨询关系)，更不得应用求助者对咨询师的信任谋取私利，特别不得对异性有非礼的言行。

5 留神理咨询师以为本人不适于对求助者停止工作时，就应对求助者做出明白地阐明，并且应本着对求助者担任的态度将其引见给另一位适宜的心理咨询师或医师。

6 心理咨询师应一直严厉恪守失密准绳，详细失密措施如下:

(1) 心理咨询师有义务向求助者阐明心理咨询工作者的失密准绳，以及应用这一准绳的限度。

(2)在心理咨询工作中，一旦发现求助者有危害本身和别人的状况，必需采取必要措施，避免不测事情发作(必要时应经过有关部门或家眷)，或与其他心理咨询师商量，但应将有关失密信息的暴露水平限制在最低范围之内。

(3)心理咨询工作中的有关信息，包括个案记载、检验材料、信件、录音、录像和其他材料均属于专业信息，应在严厉失密的状况停止保管，不得列入其他材料之中。

(4)心理咨询师只要在求助者同意的状况下才干对咨询过程停止录音、录像。在因专业需求停止案例讨论，或采用案例停止教学、科研、写作等工作时，应隐去可能据以识别出求助者的有关信息。

(5)心理咨询师关于心理咨询效劳的记载、开具的诊断、照会或医嘱，应指定恰当场所及人员保管，并负有失密义务。

(6)心理咨询师有卫生、司法或公安机关讯问时，不得作虚伪的陈说或报告。

学习能力

　　随着中国市场经济的快速发展和市场竞争越来越残酷，各种新问题越来越多，环境已经发生很大的变化，知识更新的速度越来越快，各种新的理论、理念、模式等不断快速出现，正在深刻的影响着现在的社会和企业。作为优秀的心理咨询师，不但应要求自己的知识更新速度跟上发展的步伐，加强适应新环境的能力，而且在观念和思路上要跟上发展潮流，积极去钻研和消化各种新的模式和工具。

　　培训能力

　　培训能力的重要性在于在相应的工作方案形成后，包括方案在后期的执行中，心理咨询师要像专业的培训师一样把方案给来访者的相关人员详细的讲解和培训，以便来访者能够吃透方案的精髓和要点，在内部形成高度的一致，从而将方案进行高效的执行，同时为了加强来访者对方案的理解和有利于执行，心理咨询师也需要针对来访者进行相关知识和理念的培训和灌输。而且心理咨询师还要掌握如何针对不同的来访者进行不同形式和内容培训的技巧和方法。只有通过培训，使来访者真正理解了方案和掌握了相应的知识后，来访者才可能使方案得到正确有效的执行，方案的真正作用才能发挥出来。

　　沟通能力

　　沟通能力的重要性在于心理咨询师在工作的过程中，始终离不开与来访者方面进行沟通，包括开始的访谈、调研、诊断报告和中期相应方案的形成以及到后面的方案执行，都需要不断的与对方和相关人员进行全面、深入、反复的进行沟通，沟通也就成了心理咨询师日常的重要工作。

　　写作能力

　　写作能力的重要性在于心理咨询师在正常工作中，需要以文字等形式给客户形成相应的方案来开展工作，而且也会用书面的形式与客户展开一些沟通，另一方面心理咨询师还要准备一些培训教材，总结经验等的各类专业文章和书籍，都离不开心理咨询师的写作能力。因此心理咨询师的写作能力便会直接制约心理咨询师工作能力的发挥。

　　总结能力

　　总结能力的重要性在于许多先进的理论、理念、模式都是由那些优秀的心理咨询师在长期的工作实践中总结提炼出来的，所以优秀的心理咨询师不但要消化和吸收别人的理论等，而且也要把自己在工作中所积累的经验、感悟等进行总结提炼，形成可以传播的东西，从而使自己的经验等给更多的人带来分享，推动各种理论和模式的进步和完善等。