近几年，二级建造师证书含金量以及市场价值日益凸显，各省报考人数也逐年增多。那么，二级建造师六大专业哪个比较热门呢？今天，就为大家分析比较一下。

　　二级建造师实务科目共分为六个专业，其中每个专业都有自己的相应特色，六大专业分别为：建筑工程、机电工程、市政工程、水利工程、公路工程、矿业工程。

　　这六个专业主要从事方向为：

　　1、建筑工程：

　　房地产开发、工程技术公司的施工管理岗位、建设施工单位的技术岗位、国内大中型企业的基建岗位等。

　　2、市政工程：

　　有本专业领域实际工作的能力，适应市政工程建设一线的施工与管理等岗位要求的高等技术应用型人才。

　　3、机电工程：

　　能从事机电装备设计与开发、运行维护、销售与管理等方面工作的高级工程技术人才。

　　4、水利水电：

　　从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析、水库调度、城乡供水等技术和管理工作。

　　5、公路工程：

　　具有较强实践能力和一定创新能力，具备公路工程项目施工组织管理和公路工程施工技术的公路工程管理方面服务于一线的高素质技能型人才。

　　6、矿业工程

　　矿业工程要按照矿井的地质、生产和经济特性来完善和发展传统的矿业工程科技，也要吸收融汇现代科学技术的最新成就使工程科技不断提高。

　　对于二级建造师考试专业的选择，大家可以从三方面入手：

　　1、工作需要

　　从自身实际出发，根据自己工作经验以及未来职业规划选择。

　　2、发展前景

　　如果你还未规划未来职业，这时大家可以看每个专业发展前景。

　　3、学历专业

　　如果以上两点你还未能做出决定，这时候可以根据自身专业来决定了，毕竟本专业有基础，学起来相对轻松，还能符合自身实际情况。

　　对于二级建造师哪个专业好些?

　　根据往年报考数据分析，建筑专业人数较多、需求较大、也比较容易考，建筑工程二级建造师的数量比其他专业加起来还多。选择的时候要以自己目前所从事的行业为主，以后可以考增项目。

　　但是，市场在变，专业热度也会随之变化，行情好的、难度小的专业自然报考人也多，至于考哪个，大家还需要结合自身情况来报考。

优路教育品牌主要从事工程、财经、教师行业准入类职业（执业）资格认证培训业务、专本科学历继续教育业务,包括：建设工程类执业资格考前培训，如建造师、消防工程师、BIM工程师、造价工程师、监理工程师、咨询工程师（投资）、安全工程师、环境影响评价师等认证培训;财经类职业资格考试培训，如中级经济师、中级会计师、银行招考、银行从业资格、证券从业资格等认证培训；教师类资格考试培训，如教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试等,优路已经在、、、南京、苏州、杭州、福州、广州、深圳、、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了分校，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。

　　近年来，随着职称制度改革的不断深化，多地建立了职业领域专业技术职业资格与职称对应关系，取得二级建造师资格的人员可聘任技术员或者助理工程师职务。以下为人社厅关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知，为大家整理了该通知，供各位考生参考。

关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知

闽人社发〔〕1号

　　各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门：

　　为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共委办公厅、人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本。现就我省在部分职业领域建立专业技术职业资格与职称对应关系通知如下。

　　一、准入类职业资格与职称对应关系

　　国家职业资格制度中有明确规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　根据我省行业队伍发展需要，符合《会计专业职务试行条例》规定的任职条件并取得注册会计师职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的会计或审计专业技术职务；符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件，并取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、注册建造师等16项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

　　二、水平评价类职业资格与职称对应关系

　　国家职业资格制度中有明确规定，取得出版、计算机软考、环境影响评价、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、矿业权评估、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等20项水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

　　三、国务院已取消的职业资格与职称对应关系

　　国务院清理规范职业资格前，通过全国统一考试取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的人员，按照国家职业资格制度规定，原有职业资格仍可继续对应相应系列和层级职称。

　　四、有关要求

　　（一）专业技术人员取得上述职业资格，可对应相应系列和层级职称。按有关规定需经注册登记的职业资格，注册后方可聘任专业技术职务。符合晋升职称条件的，可持证书直接申报，其任职时间从聘任时间起算。

　　（二）用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，要根据本单位工作需要，在本单位岗位结构比例内，按照相应专业岗位任职条件和聘任程序，通过竞聘上岗的方式，从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。

　　（三）各地人社部门、有关系列（专业）职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

　　本意见自颁布之日起实施。

　　人力资源和社会保障厅

　　1月22日