自学会计需要看哪些书,如果你想考CPA，你应该了解税法(增值税、营业税、消费税、所得税等小额税种)、经济法(公司法、合同法、票据法等)、金融法。管理(财务分析、成本管理等)、审计(审计理论、内控检验、实务检验等)、风险管理等方面，你可以参考注册会计师考试手册的相应书籍。

参加过面试的人都知道面试的问题其实都差不多，但是如何回答这些问题，让面试官开心并对你感兴趣呢?其实这是需要讲究一些技巧的。今天小编就来跟大家说说如何在会计面试中得到面试官青睐。

问题1:“请做一个自我介绍”

思路:

1.这是面试所要求的问题。

2. 介绍应该和你的简历一致。

3.尽量使用口语表达。

4.切中要害，不要谈论无关、无用的内容。

5. 清晰有条理。

6.事先最好以写的形式记下一两句话。

问题2:“告诉我你的缺点。”

思路:

1.说自己没有缺点是不合适的。

2.把那些明显的优点描述成缺点是不可取的。

3.说工作的缺点影响严重是不合适的。

4.不能说过于牵强的缺点。

5.可以说有些对于工作“无关紧要”的缺点，甚至有些表面上是缺点，从工作的角度来看是优点的缺点。

问题3:“你为什么选择我们公司?”

思路:

1.面试官试图了解你对这份工作的动力、渴望和态度。

2. 建议从行业、企业和岗位三个角度进行回答。

3.可认为贵公司非常重视人才，这份工作很适合自己。相信能做好。

问题4:“你在这份工作中可以预见到的困难是什么?”

思路:

1.不宜直接说具体困难，否则可能使对方怀疑应聘者不行。

2.可以尝试迂回战术，表示应聘者对困难的态度——“在工作中遇到一些困难是正常的，是不可避免的，但只要有毅力，有良好的合作精神，提前认真、充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题5:“你为什么离开上一家公司?”

思路:

1.最重要的是应聘者要能够使招聘人相信过去的“离职原因”在这个家新公司是不会出现的。

2.避免“离职原因”过于详细、过于具体。

3.不能掺杂主观的负面情绪，如“太多的快乐和困难”、“复杂的人际关系”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司不为我们员工着想”等。

4.也不能躲闪、回避，如“想改变环境”、“个人原因”等。

5.不能与自己消极的性格特征相关，如不诚实、懒惰、缺乏责任心、不易相处等。

同一个面试问题并非只有一个答案,同样的答案并不是有效的回答,关键是要掌握面试的具体情况后,有意识地发现面试官提出的心理背景,然后投其好。

为了从事会计工作，成为一名优秀的会计，面试中的表现是非常重要的。许多专业人士错失良机的原因是缺乏面试经验。所以会计面试需要管理好哪些肢体语言呢?下面一起来了解一下吧!

1. 进门示意

如果你不是独自一人进入面试室，应该在进入面试室之前敲门并轻敲两次。如果面试室的门是开着的，向房间里的人点头或微微鞠躬，等待面试官同意进入。

注意:避免大摇大摆，旁若无人的走进面试室，然后拖着椅子直接进入座位。不打招呼就低头走进面试室也是不明智的。

2. 坐姿优美

要分清主次位置才能入座，一般坐在面试官对面，即靠门口。走到你的座位，转过身来，然后慢慢坐下。可以把包放在座位旁边。

如果你手里拿着什么东西，轻轻地把它放在桌子上。双膝之间的距离最好是双拳之间的距离。女士坐下前应将裙子向前提起，坐下后应合拢或倾斜双腿。

注意:避免坐下时伸开双腿或者交叉双腿。无论你是坐着还是站着，都不要弯腰，因为这可能是在表明你感觉不舒服或不自信的信号。把手放在腿下会让人觉得你还不够成熟。

3.不要把椅子坐满

坐下来的时候，上身要挺直，头要伸直，眼睛要和面试官平齐。最好坐在椅子的1/2到2/3，身体稍微前倾，这意味着你在听别人说话。如果一个位置累了，可以换另一个位置。

注意:避免坐下后身体扭来扭去，或者不停地摇晃双腿。BBS专门为HR做的一项调查显示，在面试中，HR最讨厌的姿势是“抖腿”，其次是“坐没坐相”。

4.控制自己的双手

可以把你的掌心向下，放在双腿之上，或者可以放在一张桌子上。在面试过程中，可以通过一些手势来加强自己想要表达的内容，但是手势不应该太多，动作范围不应该太大。

注意:避免情绪激动(或与面试官聊天，或与面试官的意见)不由自主地拍手，拍桌子;使用“封闭”的肢体语言——双手交叉放在胸前或握紧拳头——来传达防御性和紧张感。

5.避免其他小动作

要在瞬间改掉一个习惯很难，但求职者可以提醒自己在面试前避免习惯性的小手势。

注意:当你犯错误时，捂住嘴、用手挠头或伸出舌头会让你看起来“幼稚”和不专业。