健身教练培训好的师资标准是什么?想要做好健身教练，追溯到根本的原因，自然是和培训学校老师的教学水平分不开的，那么有没有一套完整的师资标准的体系来对教学老师进行一个系统的评判哪?在选择健身教练培训机构时在师资标准这一点应该注意哪些事项哪?

　　①具备丰富的私人健身教练工作授课经验，深刻了解中国私人教练的职业性质以及所需要具备的能力，具有自身的工作心得。并接受过相关专业(如运动康复-国际上权威领域的培训认证或具有实战操作能力以及授课能力，)同时要具备三年及以上培训师经历。

　　②具备体育院校本科以上学历或者具备深厚的相同专业背景。

　　③具有良好的语言表达能力、沟通能力、责任心及钻研精神，具有较强的团队意识。

　　④品行端正，传播正能量。

　　⑤自信阳光，具有较强的影响力、教学能力以及学习能力。具备与其他专业知识融会贯通的专业水平。

　　⑥有独立完成自身培训课程体系更新的能力，并以就业为导向设计课程案例。

　　赛普健身在建立导师团队的时候就本着严格的标准和深远的眼光来选择国内更优秀的健身人才。

　　赛普导师均经严格筛选，具有扎实的专业知识与丰富的教学经验。所有教学老师均拥有：美国运动医学会(ACSM)、 美国国家运动医学会(NASM)、美国运动委员会(ACE)、美国国家体能协会(NSCA)国际上四大CPT认证协会的任一认证证书。

　　赛普作为专业的健身教练培训基地，对老师的要求是需要通过我们本身课程体系的认证，其次是通过我们内部的培养机制，因为是一整套课程体系，不是简单的几个知识点。

　　赛普健身的研发部成立的考评组，来测试老师的专业性，无论多专业的老师，到赛普都要先进行三个月内训，从专业考核到教学思路教学风格，责任心，都有考核，赛普的每个校区的老师考核都是一样的，不会存在任何区别。

　　名师出高徒，只有更加优秀的导师才能培养出青出于蓝而胜于蓝的学生，因此，想要做成功的人，一定要选好实现梦想的地点，和能够帮助你实现愿望的人，至于未来发展的如何，要用事实说话，你的选择能够影响你未来的一生，选择大于努力，每一个成功者都有一个开始。勇于开始，正确选择，才能找到成功的路。