名师指导如何选择适合你的日本语言学校

日本语言学校作为熟练掌握日语和熟悉日本生活环境的地方成为了广大学子去的首选，在这里我们可以系统的学习日语，可以有充裕的时间打工，可以熟悉日本人和日本的风俗习惯，可以得到真诚的进学指导，为自己日后的进学打下良好的基础。

无论是高中毕业还是大学毕业想去、深造的学生，如何能迅速的掌握日语，日本语言学校是不错的选择，而且价格相对低廉。但是，在走出国门前你真的选对了自己的语言学校了吗？让我从如下几个条件带领你看懂日本语言学校！

一、日本法务省公认的可以招收外国留学生的语言学校约有四百多家，从中我们要找出优良校，何谓优良校呢，就是指该校的不法滞在率一定要低于3%，这个直接关系到后期续签的可靠性。

二、学生定员是否充足，生源大部分来自哪个*？每一所语言学校在每年招生的定员是有一定限制的，绝对不可能超过定员数量招生的，但是在校学生过低于定员数量的学校就值得商榷了，这个学校可能在学籍管理上有问题，出现过多次的非法滞在的情况。再就是看生源的国际，如果大部分的学生来自菲律宾、越南、尼泊尔等*的话也不建议考虑，因为这些*经济并不发达，到的目的并不明确，正所谓路不同不相为谋，还是敬而远之为好。

三、既然留学的目的是学习，那么我们还要关心这所学校的升学率是怎样的，是不是开设了文化课的辅导机制，进学指导制度是否健全。在网上和宣传册上我们看到的数据结合真正了解这所学校的朋友或中介公司对这所学校的了解做出正确的判断是很有必要的。进学指导非常重要，进学学部的学生要参加jlpt和eju考试，还要参加各高校的院试和面试，进学大学院的学生要接触导师，参加院试和面试，这些都需要经验丰富的指导教师的殷切指导才能事半功倍。

四、这座学校的所在城市，以及日后准备考入的高校的所在地。语言学校尽量要去自己选定进学的高校相同或是附近的城市，因为日后涉及考试面试等要到校的事情，距离太远的话会牵扯自己的精力。而且尽量要选择大城市，除了教育资源优厚外，打工和生活都很方便。

五、住宿及周边的生活环境。住宿在日本是很大的一项开支，刚刚到日本的学生大多会选择学校提供的宿舍作为自己初到日本的栖身之所。语言学校的宿舍分学校自己经营管理和对外合作两种模式。自营的优势在于大多在学校周边，基本是自己学校的学生，便于管理，物业管理也比较完善。合作试的，会出现很多弊端，这一点要在选择语言学校的时候沟通清楚。

鉴于上边讲述的五点内容，我相信绝对可以帮你找到一个称心如意的日本语言学校。

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深度解读日本就业现状及找工作的情况.

　　现如今国际就业形势越来越不好，日本也不例外，然而很多的日本留学生还是想毕业后留在日本工作甚至定居，那么日本就业的现状是什么样的，留学生毕业后该如何找工作，又有什么工作须知呢，小编来为大家分享。

　　日本就业现状

　　据日本《DIME》杂志消息，日本人才和就业信息公司DISCO以全国8478家企业为对象，调查日本企业聘用外国员工情况。该公司于2013年8月29 日～9月10日实施调查，共有589家公司做出回答。调查结果显示，目前，日本聘用外国留学生的企业呈现增加趋势，平均每家公司雇用的外国留学生人数为 2.76人。

　　调查还显示，日本企业雇用的外国留学生以来自亚洲*和地区的留学生为主。其中，中国留学生独居首位，占58.3%。从日本企业雇用的留学生情况也可以明显地看出日本企业的海外战略。

　　在日本通过以下几种方式找工作：

　　1、利用就职信息杂志

　　除日本学生支援机构发行的《外国留学生就职信息》外，还有专门为留学生就职提供信息的杂志。也可以利用面向日本学生的就职信息杂志。(详细请参考：日本学生支援机构)

　　2、利用大学的就职部

　　大学的就职部收藏有以往毕业生的就职活动报告、就职单位名册、招聘表和公司报告等资料，此外有时还举办就职说明会。

　　3、向研究室课题讨论课的指导老师和高年级同学咨询

　　尤其是理工科，公司往往直接把招聘信息发到研究室，因此课题讨论课的指导老师和高年级同学掌握的信息往往是第一手的，非常有价值。

　　4、利用外国人雇用服务中心

　　外国人雇用服务中心向希望在日本就职的留学生提供雇用信息、就职咨询和问题解答等服务

　　5、利用网络

　　以下网站对留学生的求职会有所帮助。最近，在日本越来越多的企业将招聘信息在本公司的网站上公开，并通过电子邮件受理咨询。

　　1. WORKS JAPAN GLOBAL 网站

　　2. Career Information(就职信息)网站

　　3. 朝日Job Platz

　　4. Rikunabi网站

　　5. 日本学生支援机构网站

　　日本就业须知：

　　1. 上下班的时间、工间休的时间、休息日、节假日等有关劳动时间的规定以及有倒班制时的有关规定。

　　2. 工资的决定、计算及支付方法、计算截止日期及支付日期、增薪等有关工资的规定。

　　3. 退职、解雇、退休制、因合同期满的退职等有关退职的规定。

　　4. 在决定退职费时，有关可适用的劳动者范围、退职费的决定、计算及支付方法及时期的规定。

　　5. 其他有关安全卫生、职业培训、灾害补偿、表彰及制裁等的规定。

　　以上是小编为大家整理的日本就业现状及找工作的相关内容，希望能给大家提供一些帮助。日本就业是有着一套很严格的规定的，也有相应的保障及福利，因此留学生大可不必担心。